Planean jubilar a 800 agentes de Epec para reducir costos

El gremio de Luz y Fuerza se movilizará hoy en rechazo al plan de pasividad anticipada lanzado por el Gobierno

La decisión del gobierno provincial de avanzar con las principales medidas tendientes a disponer un ahorro en el gasto de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (Epec) reavivó ayer el conflicto con el Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba que, al término de una asamblea general, resolvió profundizar el plan de lucha que viene llevando adelante en defensa de la continuidad del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

En ese marco, el gremio anunció que hoy realizará un abandono de tareas en horas de la mañana para después movilizarse hasta las inmediaciones de la Legislatura Unicameral en rechazo a las reformas anunciadas por las autoridades. La réplica del sindicato y sus regionales del interior surgió como respuesta a las novedades que dio a conocer el ministro de Agua, Ambiente y Servicios Públicos de Córdoba, Fabián López, consistentes en la presentación de seis acciones relacionadas con el Marco Regulatorio Eléctrico de la Provincia.

En ese sentido, el funcionario reveló que Epec habilitará que sus empleados se acojan a un régimen de pasividad voluntaria anticipada, que “permitirá cobrar un porcentaje del sueldo actual para todos aquellos trabajadores que les falten 10 años para jubilarse o estén dentro de ese período como máximo”. Al respecto, el ministro aclaró que el “beneficio” podría alcanzar al 20 por ciento del personal. “Vamos a implementar, de manera inmediata, este régimen de pasividad anticipada, estimando que hay unos 800 agentes que están en condiciones de acogerse en la Epec”, destacó.

En forma simultánea, López dijo que el Ejecutivo enviarán a la Unicameral dos proyectos de ley: el primero, tendiente a regular todos los beneficios que tienen los agentes del Estado provincial en materia de servicios públicos. A través de dicha iniciativa, se pretende limitar la cantidad de kilovatios/hora que los agentes de la Epec no pagan con su consumo mensual, debiendo ser abonado el excedente con la tarifa plana residencial.

El segundo proyecto plantea la “eliminación de los aportes patronales a los fondos compensadores”. “De acuerdo al último fallo del Tribunal Superior de Justicia, eso queda plenamente garantizado con la Ley 10.333 y se torna innecesario el aporte patronal para garantizar el 82% móvil”, concluyó López. Frente a estas determinaciones, el gremio lucifuercista ratificó para la presente jornada el “trabajo a convenio y quite de colaboración, sin afectación al servicio”. Al mismo tiempo, informó que a las 17 en la intersección de las avenidas Colón y General Paz, llevará a cabo una volanteada y marchará “contra el tarifazo y el FMI, conjuntamente con una Multisectorial”.

Suárez denunció un “vaciamiento” de la empresa
El secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, Gabriel Suárez, salió al cruce del plan de jubilación anticipada, anunciado para el personal de la Epec, a la vez que denunció un “vaciamiento”. Sobre el particular, citó el ejemplo del “cierre de cinco centros de atención comercial: cuatro en esta ciudad y uno en Río Cuarto”. “Con la pasividad anticipada, que es el vaciamiento, vamos a hacer docencia con los compañeros. Ya nos pasó en la década del ‘90, 1.280 (empleados) que no los pudimos recuperar más”, recordó.

Además, sostuvo en diálogo con cadena 3 que “la pasividad anticipada tiene un marco distinto que el retiro voluntario, acá hay plata en el medio, es la desfinanciación de la Caja (de Jubilaciones), ya nos pasó en la década del ‘90, se fueron compañeros con pasividad anticipada, con retiros voluntarios, esos aportes no se hicieron nunca y fue lo que desfinanció la Caja de la Provincia”, denunció el gremialista. 

19 Septiembre 2018
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