Adiuc solicitó la suspensión de los exámenes finales

El pedido del gremio es para el mes de mayo en la UNC

En el marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio dispuesto por la pandemia del nuevo coronavirus, la Asociación de Docentes e Investigadores Universitarios de Córdoba (Adiuc) solicitó la suspensión de los exámenes finales del mes de mayo en la Universidad Nacional de Córdoba (UNC). El gremio argumentó que “no están dadas las condiciones mínimas” para evaluar a los estudiantes bajo la modalidad no presencial a través de soportes virtuales. “No están dadas las condiciones técnicas, prácticas para ello, ni existen normativas claras que regulen las condiciones e indiquen cómo instrumentarlos”, argumentó Adiuc en un comunicado. De todos modos, consideró que “podrían contemplarse algunas excepciones para casos de estudiantes que estén finalizando sus estudios”.

Como se recordará, el rector de la UNC, Hugo Juri, se refirió al impacto de la crisis sanitaria en la educación en general y el 16 de abril pasado se manifestó a favor de que los alumnos del nivel secundario pasen de año. “Van a tener que pasar por una cuestión hasta logística. Esta situación es absolutamente excepcional. Seguramente, los que terminen el secundario, deban hacer unos meses más del verano para adecuarse y la Universidad les deberá nivelar en el conocimiento que les falte. Los otros años deberán hacer lo que se venía trabajando”, argumentó Juri.

En este contexto, Adiuc evaluó que “la grave crisis sanitaria que atravesamos altera nuestra vida cotidiana y nos enfrenta con enormes dificultades para sostener las tareas y responsabilidades que tenemos como docentes. Se trata de un escenario excepcional, dominado por la incertidumbre, que nos exige una reestructuración completa del trabajo que realizamos, con limitaciones de todo tipo y por fuera de las regulaciones laborales vigentes.

Un proceso arduo y vertiginoso, que está en plena construcción desde hace apenas un mes: adecuación de contenidos, metodologías, tecnologías, espacios de trabajo, rutinas, y normativas”. Sobre el particular, el sindicato recordó que “viene desarrollando una serie de herramientas de formación y espacios de encuentro para acompañar a cada docente que lo requiera frente a los obstáculos que emergen a diario; como así también venimos desplegando un conjunto de acciones gremiales y propuestas orientadas a la preservación de los derechos laborales y condiciones de trabajo saludables”.

 
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