Acuerdan elevar el salario mínimo a casi 88.000 pesos para junio próximo

El aumento del 26,6% en el Salario Mínimo Vital y Móvil se producirá en tres tramos hasta junio próximo

Acuerdan elevar el salario mínimo a casi 88.000 pesos para junio próximo

La CGT y las cámaras empresarias acordaron ayer un nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil con aumentos en tres tramos no acumulativos de 26,6% y revisión en julio próximo, por lo que ese ingreso pasará a ser de 80.342 pesos desde el 1° de abril, de 84.512 a partir del 1° de mayo y de 87.987 pesos desde el 1° de junio.

Si bien el Ministerio de Trabajo, a cargo de Raquel Olmos, anunció que el acuerdo fue logrado por “amplia mayoría” -ya que el plenario del organismo aprobó la propuesta con 30 votos positivos, una abstención y un voto negativo-; lo cierto es que la CTA que lidera Hugo Yasky se abstuvo en la votación y su par Autónoma (CTAA) de Hugo Godoy rechazó la propuesta y anunció una medida de fuerza para abril.

El encuentro virtual inauguró el período anual del Consejo entre abril de este año y marzo de 2024 sobre la base de los valores vigentes a marzo último, pero de forma no acumulativa. Los trabajadores que perciben ese ingreso cobrarán un más 15,6% en abril, un 6% en mayo y otro 5% en junio; mientras que la cartera laboral convocará a un nuevo encuentro entre sindicalistas y empresarios para el 15 de julio próximo.

La determinación es importante además porque, según la ley, en ningún caso el haber total que cobre un trabajador mensualizado que realice una jornada legal a tiempo completo podrá ser inferior al Salario Mínimo, Vital y Móvil establecido por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. El acuerdo impactará también sobre el ingreso que perciben los beneficiarios de los planes sociales, como el Potenciar Trabajo, Acompañar y las Becas Progresar.

Vale recordar que, en el anterior acuerdo del 22 de noviembre último, la CGT, la CTA y las cámaras empresarias habían pactado un aumento del mínimo del 20% en cuatro tramos -el último este mes-, lo que para Trabajo totalizó una mejora del 110,5% anual y permitió que el haber sea de 69.500 pesos. Ahora, el haber pasará a 80.342 pesos desde el 1° de abril, a 84.512 desde el 1° de mayo y a 87.987 pesos a partir del 1° de junio.

Anticipan una inflación del 117% para 2023

Luego de que se conozca el índice inflacionario del 6,6% de febrero, las consultoras comenzaron a recalcular sus proyecciones para el resto del 2023 y estimaron, en promedio, una inflación anual del 117%. Así lo detalló la Fundación Capital, donde en su escenario más favorable para 2023 anticipa una suba de precios del 120%.

Por su lado, el gigante de las finanzas JP Morgan estima una suba del 115%, con una inflación mensual media del 6,2% entre marzo y junio y del 7% mensual para el segundo semestre. Otras consultoras siguen el pronóstico del banco estadounidense y la ven más cerca del 117% en promedio, como EcoGo (118,6%), Invecq Consulting (118%), EMFI (117,5%), Banco de Galicia (115,4%) y Barclays Capital (115%). Solo Latin Focus Forecast pronostica una inflación menor, del 98,7%. Por otra parte, el índice de precios mayoristas subió 7% durante febrero, acumulando un incremento del 14% en el primer bimestre y 104,3% en el interanual, según informó el Indec.

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