Baja la natalidad y crece el empleo informal entre las mujeres

Un estudio advirtió que más mujeres ingresan al mercado laboral, aunque la mayoría lo hace en empleos precarios.

Natalidad

Entre 2015 y 2025 ingresaron 220.000 mujeres al mercado laboral.

La caída de la natalidad en Argentina está modificando la composición del mercado laboral. Un informe del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa) señaló que cada vez más mujeres jóvenes se incorporan al trabajo, aunque la mayoría lo hace en empleos informales o de baja calidad, lo que limita el impacto positivo del denominado bono demográfico.

Según el estudio, el promedio anual de nacimientos pasó de 737.000 entre 2003 y 2015 a 413.000 en 2024, el último dato disponible. El fenómeno acompaña una tendencia observada en la mayoría de los países de ingresos medios y altos, donde los incentivos para aumentar la natalidad no lograron revertir la caída.

Más mujeres trabajan, pero en empleos precarios

De acuerdo con datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), 220.000 mujeres de entre 20 y 29 años ingresaron al mercado laboral entre 2015 y 2025.

Sin embargo, 140.000 consiguieron empleos asalariados no registrados y 130.000 comenzaron a trabajar como cuentapropistas, mientras que el empleo asalariado formal se redujo en 50.000 puestos para ese mismo segmento.

Para Idesa, esto demuestra que la mayor participación laboral femenina se está concentrando en ocupaciones de baja calidad, en un contexto de escasa generación de empleo formal.

El desafío del bono demográfico

El informe explicó que la reducción de la natalidad genera un bono demográfico, una etapa en la que aumenta la proporción de personas en edad de trabajar respecto de la población dependiente. Esa situación representa una oportunidad para mejorar el bienestar y acumular recursos antes del envejecimiento poblacional.

No obstante, el instituto advirtió que si los nuevos trabajadores solo acceden a empleos informales, esa ventaja se desperdicia y el país enfrentará mayores dificultades cuando aumente la proporción de adultos mayores.

En ese sentido, Idesa sostuvo que la generación de empleo formal, mejoras en el mercado laboral y una mayor productividad serán claves para aprovechar esta transición demográfica y evitar que la caída de la natalidad se convierta en un problema económico de largo plazo.

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