El mercado laboral argentino prevé una mayor demanda de trabajadores durante el cierre de 2026, impulsada por el incremento del consumo asociado al Cyber Monday, el Black Friday y las Fiestas de Fin de Año. Según un relevamiento de la consultora de recursos humanos Randstad, se proyecta la apertura de más de 2.000 oportunidades laborales en los próximos meses.
La compañía informó que actualmente cuenta con unas 600 búsquedas activas, aunque anticipó que el ritmo de contrataciones aumentará en el corto plazo para responder a las necesidades de las empresas durante la temporada de mayor actividad comercial.
Las incorporaciones estarán orientadas tanto a puestos temporales como permanentes y se concentrarán principalmente en logística y distribución, comercio electrónico, retail, consumo masivo, hotelería, gastronomía y eventos.
Desde Randstad señalaron que las contrataciones temporarias permiten a las empresas ampliar sus equipos durante los períodos de mayor demanda y, al mismo tiempo, representan una posibilidad para quienes buscan ingresar al mercado laboral, adquirir experiencia o acceder posteriormente a una posición permanente.
«Las posiciones temporarias permiten a las empresas reforzar sus equipos durante los períodos de mayor actividad», explicó Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay.
Cuáles son los puestos más buscados
Entre los perfiles que concentrarán la demanda durante los próximos meses aparecen diferentes funciones vinculadas con el movimiento de mercadería, las ventas y la atención al público.
- Pickers y packers: tendrán un papel central en el armado de pedidos del comercio electrónico. Los primeros recolectan los productos en los depósitos, mientras que los segundos verifican los pedidos y realizan el empaquetado.
- Operarios de depósito: estarán destinados a tareas de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercadería en centros logísticos y depósitos.
- Clarkistas y conductores de autoelevador: serán requeridos para trasladar, cargar y descargar productos dentro de depósitos y centros de distribución.
- Planificadores de ruteo: se encargarán de diseñar y optimizar recorridos de distribución para reducir tiempos y costos de entrega.
- Distribuidores domiciliarios: tendrán a su cargo la denominada última milla, con la entrega de paquetes, correspondencia y encomiendas directamente a los consumidores.
- Vendedores de salón: los comercios y cadenas de retail buscarán reforzar la atención personalizada y el asesoramiento a clientes.
- Repositores: serán necesarios para mantener abastecidas y ordenadas las góndolas y espacios de exhibición, especialmente en supermercados y grandes tiendas.
- Preventistas: trabajarán en la toma de pedidos y el vínculo con comercios, principalmente para compañías de consumo masivo.
- Cajeros: la mayor circulación de consumidores durante las fechas de alto consumo incrementará la necesidad de personal para atención y cobro en comercios y centros comerciales.
- Camareros: hoteles, restaurantes, salones y servicios de catering reforzarán sus equipos ante el aumento de eventos y la temporada de vacaciones.
El crecimiento de las compras por internet tendrá un impacto particularmente importante sobre los puestos relacionados con depósitos, preparación de pedidos y distribución, mientras que el comercio presencial concentrará buena parte de la demanda vinculada con vendedores, repositores y cajeros.
De esta manera, el último tramo del año se presenta como un período de mayor movimiento para el mercado laboral, con miles de oportunidades vinculadas al incremento estacional de las ventas y los servicios.
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