Las cámaras empresarias acordaron ayer junto a la CGT y la CTA, en el Consejo del Salario, un aumento del mínimo, vital y móvil del 20% en cuatro tramos, que se abonará un 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y otro 3% en marzo de 2023, lo que para la cartera laboral totalizará una mejora paritaria del 110,5% en un año y permitirá que ese haber llegue a casi 70.000 pesos en marzo próximo.
“El nuevo incremento del mínimo, vital y móvil para el año paritario, comprendido entre marzo de este año e igual mes de 2023, totalizó un 110,5%”, informó la cartera laboral, que celebró el acuerdo arribado entre sindicalistas y empresarios en una sesión virtual en primer término de la Comisión Técnica y luego plenaria. Los dirigentes gremiales de la CTA Autónoma votaron en contra del nuevo incremento y señalaron que el acuerdo implicó que “el ingreso mínimo se eleve a 69.500 pesos recién en marzo” próximo, según indicó el líder de esa central, el estatal Hugo Godoy.
La cumbre determinó el nuevo monto del haber mínimo, vital y móvil y de las prestaciones mínima y máxima por desempleo, con el compromiso de revisar nuevamente el acuerdo salarial en febrero de 2023. Las partes citadas respaldaron la propuesta de un aumento salarial del 20% en cuatro tramos y la revisión en febrero, pese al duro rechazo de la CTA Autónoma. En las calles, las organizaciones de izquierda que integran la Unidad Piquetera (UP) marcharon desde el Ministerio de Desarrollo Social a la cartera de Trabajo para exigir que el “salario mínimo supere a la inflación y sea acorde a la Canasta Básica Familiar”, aunque levantaron la protesta tras la finalización de la reunión del Consejo del Salario.
A partir del acuerdo, el ingreso mínimo pasó a ser de 51.200 pesos en septiembre, de 54.550 en octubre y de 57.900 este mes, mientras que en agosto pasado el ingreso era de 47.850 pesos para los trabajadores mensualizados a jornada completa. La CGT se había reunido por la mañana para fijar una posición, al igual que lo hizo la CTA Autónoma, mientras la CTA del diputado nacional Hugo Yasky reclamó que el nuevo valor del mínimo superase en 4 puntos el índice de inflación de diciembre y que en enero se produzca otro aumento salarial. Yasky destacó que para no perder poder adquisitivo “serían necesarios en diciembre 63.856 pesos en relación con ese mes del año anterior y 69.197 pesos para recuperar el de diciembre de 2019”.
Aumentan 15% las asignaciones familiares
La Anses fijó ayer los nuevos valores de las asignaciones familiares que rigen a partir de diciembre, con un aumento del 15,62%. La norma establece que la asignación por nacimiento será de $11.418, por adopción de $68.283 y por matrimonio de $17.098; para ingresos de grupos familiares (IGF) hasta $316.731 en los tres casos.
También determina que, tanto para prenatal como para hijo, la asignación será de $9.795 para ingresos familiares hasta $151.703; de $6.606 para ingresos entre $151.703,01 y $222.490; de $3.994 para IGF entre $222.490,01 y $256.873; y de $2.059 para ingresos de entre $256.873,01 y $316.731.
En el caso de hijo con discapacidad, la asignación será de $31.900 para IGF hasta $151.703; de $22.565 para ingresos entre $151.703,01 y $222.490; y de $14.241 para ingresos más altos. La ayuda escolar anual será de $8.210 por hijo para IGF hasta $316.731; y también en el caso de hijo con discapacidad, pero sin tope de ingresos.