Las prestaciones promedio que pagó la Caja de Jubilaciones de Córdoba alcanzaron $ 149.791 en septiembre pasado, 78% mayores que un año atrás aunque inferiores a la inflación minorista del período, que se ubicaría en torno al 80%. Los datos aparecen reflejados en los informes de Movilidad y de Estadísticas de la Seguridad Social correspondientes al noveno mes de 2022.
En ese marco y si se toma como referencia una inflación interanual de 80%, sólo tres sectores de los nueve que cobran beneficios previsionales lograron una suba real en sus haberes, aunque de apenas un punto porcentual por encima de los precios. El resto obtuvo mejoras inferiores a ese porcentaje, reveló ayer en un artículo el diario Comercio y Justicia.
Así, los pasivos de la Municipalidad de Córdoba obtuvieron un alza de 88,6%, con ingresos promedio de $ 242.886 y los magistrados y funcionarios del Poder Judicial registraron prestaciones $ 647.830, en promedio, 81,7% más que un año atrás. Mientras tanto, los beneficiarios de la administración pública y organismos descentralizados cobraron en septiembre $ 113.585, esto es, 81,05% más que en 2021.
El resto quedó por debajo de la inflación minorista, cuyo dato final el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) sólo difundirá el viernes de la semana próxima. En orden decreciente, los pasivos del régimen policial y penitenciario cobraron $ 118.251, por encima de igual mes del año pasado 76,6%.
En tanto, los jubilados y pensionados de los municipios del interior percibieron un incremento de 77%, con haberes promedio de $ 98.524, los más bajos que paga la Caja. En paralelo, los bancarios -Bancor- obtuvieron una suba de 76,7%, con prestaciones de $ 267.664. Asimismo, los docentes en estado pasivo registraron un incremento de 76%, con haberes promedio de $ 120.321.
Finalmente, las autoridades de los poderes Ejecutivo y Legislativo jubiladas mostraron un aumento de 75,6%, con ingresos de $ 265.061 y, en el último escalón del ranking, los jubilados de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (Epec) registraron una suba de 69,05%, con una prestación que en promedio alcanzó $ 237.961.
Por lo demás, la prestación promedio más elevada -la de magistrados y funcionarios del Poder Judicial- fue 557,6% superior a la que cobraron los pasivos de los municipios y comunas del interior, que percibieron en promedio $ 98.524.
Suba generalizada
Con la liquidación de septiembre se modificaron los haberes de 110.147 beneficios, 99,1% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial.
En términos financieros, el impacto en los haberes tiene asociada la expansión del gasto corriente previsional en $ 1.260,2 millones mensuales (8,8% del gasto previsional mensual). Los aumentos introducidos en la liquidación de septiembre tuvieron origen en cuatro fuentes diferentes: la aplicación de la movilidad sobre los haberes previsionales en función de las variaciones en las remuneraciones de los agentes activos; el incremento por anticipo excepcional de la movilidad de octubre 2022; la movilidad por aplicación del Índice Promedio de Salarios (IPS) y el incremento del tope jubilatorio.
Los aumentos originados por el traslado de la pauta salarial fijada para los activos incluyeron 170 índices otorgados a 165 sectores, entre los que se encontraban 30 correspondientes a la Administración pública provincial, 22 reparticiones autárquicas, dos de la Municipalidad de Córdoba y 111 correspondientes a municipios del interior provincial.
En lo que refiere a la Administración pública provincial, los aumentos aplicados en 30 sectores beneficiaron a poco menos de 81.700 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto previsional mensual de $757,7 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a $9.300, aunque con importantes diferencias entre sectores.