En el marco de la conciliación obligatoria y tras meses de conflicto en el ámbito judicial, el Tribunal Superior de Justicia de la provincia (TSJ) presentó una propuesta salarial.
De acuerdo a lo informado por el gremio que conduce Federico Corteletti, la propuesta incluye el adelanto de las etapas pendientes de la equiparación, el adelanto de parte del blanqueamiento, el pago del 50 por ciento de la permanencia y un adicional del 1,9% para todas las categorías.
La AGPJ agrega que en la oferta se informa como inminente la reducción del aporte extraordinario de la Ley de Equidad Previsional, que pasaría del 8 al 6 por ciento. Respecto de las medidas de fuerza realizadas antes de la conciliación, el TSJ propone suspender los descuentos aún pendientes en caso de que la propuesta sea aceptada por los trabajadores.
El gremio anticipa que durante los próximos días se realizarán asambleas informativas en toda la provincia -que por dicho carácter comunicativo están autorizadas en el marco de la medida dispuesta por la Secretaría de Trabajo de la provincia- y que finalmente, el martes 1° de septiembre, en una Asamblea General Extraordinaria resolverán si aceptan o no la propuesta.