El Ministerio de Capital Humano destacó hoy que tras el reciente fallo judicial, la ley de modernización laboral se encuentra en “plena vigencia”.
“El Juzgado en lo Contencioso Administrativo Federal N° 12 (dejó sin efecto la medida cautelar requerida por la CGT, y que fuera dispuesta por el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63, que suspendió 81 artículos de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802”, se indicó en un comunicado.
Y agregó: “La resolución judicial dictada en el día de la fecha destaca que en la medida cautelar que fuera ordenada por el señor Juez Laboral —quien intervino anteriormente en la causa y que fuera declarado incompetente— no se encuentran reunidos los requisitos legales exigibles para su procedencia”.
“La Ley de Modernización Laboral N° 27.802 resulta una herramienta fundamental para la creación de empleo formal, la mejora de la competitividad y el fortalecimiento de la seguridad jurídica de los trabajadores y empleadores”, cerró el texto difundido por la cartera que comanda Sandra Pettovello acerca de la decisión de la jueza Macarena Marra Giménez.