Trabajadoras del Ministerio de la Mujer de la Provincia denunciaron ayer malas condiciones laborales en el marco de la emergencia sanitaria y se declararon en estado de alerta”. Las empleadas aseguraron que nunca dejaron de prestar acompañamiento a las víctimas de violencias y que no se implementó la modalidad de teletrabajo por las restricciones de circulación.
En ese sentido, las trabajadoras indicaron que se las obligó a presentarse en las oficinas, incluso con el contexto epidemiológico que cada día se torna más preocupante. Las mujeres manifestaron que en las últimas semanas tomaron conocimiento de casos confirmados de Covid-19 y que, al respecto, no recibieron información concreta de parte de sus superiores.
El grupo de trabajadoras de la cartera de género señaló que al severo contexto sanitario se le suman condiciones precarias como contratos basura, becas, convenios, monotributos, falta de reconocimiento de régimen especial por tarea de riesgo psicosocial y salarios a la baja”. Es por ello que le solicitaron a la ministra del área, Claudia Martínez, que de respuestas a quienes trabajamos en la primera línea combatiendo la violencia machista y patriarcal”.
El comunicado completo:
Las trabajadoras queremos expresar nuestra preocupación por la situación actual del Ministerio de la Mujer y comunicar nuestro estado de alerta.
Las trabajadoras nunca dejamos de realizar nuestras tareas de acompañamiento a personas en situación de violencias, en su mayoría mujeres, jóvenes y niñas.
Algunas compañeras nunca dejaron de realizar tareas presenciales y otras incluso en medio de la situación crítica epidemiológica, fuimos obligadas a presentarnos en las oficinas. En las últimas semanas hemos comenzado a tomar conocimiento de contagios confirmados y sospechosos de Covid-19 de nuestras compañeras (profesionales y trabajadoras de la empresa tercerizada de limpieza). Nunca hemos recibido información fehaciente de las autoridades sobre la cantidad de contagios y las medidas frente a ello.
En este sentido, nos preocupa que actualmente no se hayan tomado las medidas necesarias para que la mayoría de nosotras realicemos teletrabajo. Además en el edificio permanecen condiciones desfavorables que nos exponen (oficinas con muchísimas personas como la del Programa Córdoba con Ellas, intermitencia en el acceso a elementos de cuidado como los barbijos, etc.).
Las condiciones de precarización que venimos viviendo sobre nuestras cuerpas (contratos basura, becas, convenios, monotribitos, falta de reconocimiento de régimen especial por tarea de riesgo psicosocial, salarios a la baja) hoy nos exponen más que nunca. Las trabajadoras monotributistas, no contamos con obra social, y no hemos recibido el acompañamiento y la disposición de recursos estatales (garantía de hisopados y gestión de asistencia médica) en los casos confirmados y sospechosos de COVID.
La pandemia ha dejado al descubierto la falta de personal, obligando a muchas de nosotras a extender la jornada laboral. El teletrabajo nos fuerza a tener que combinar nuestra labor con las tareas de cuidado del hogar, tareas que recaen sobre nosotras, mujeres trabajadoras.
Por resolución se reconoce nuestro trabajo como esencial pero sólo en términos de obligaciones y no respecto de nuestros derechos.
Solicitamos a la Ministra Claudia Martínez que de respuesta a sus trabajadoras, quienes con condiciones laborales precarias y salarios de pobreza, nos encontramos en la primera línea combatiendo la violencia machista y patriarcal.
Finalmente, queremos hacer llegar nuestro abrazo y acompañamiento a las compañeras de Senaf, quienes están dando batalla a las violencias institucionales agravadas en este contexto, haciendo frente al despido de una compañera y el traslado compulsivo de una delegada. Hoy gritamos fuerte ¡Si tocan a una, nos tocan a todas!
Precarizarnos, es violencia patriarcal. Continuamos organizadas.
Trabajadoras del Ministerio de la Mujer