El SEP acordó un aumento salarial del 17,5% para el primer semestre

La suba será abonada por la Provincia en tres tramos; la Uepc define mañana si acepta la misma propuesta; los gremios de la Salud la rechazaron y lanzarán un plan de lucha

El SEP acordó un aumento salarial del 17,5% para el primer semestre

El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) acordó ayer con el gobierno provincial la pauta salarial correspondiente al primer semestre del presente año, que contempla un aumento en el sueldo básico y en los demás componentes remunerativos del 17,5%, dividido en tres tramos: 10% retroactivo a febrero; 4% en mayo; y el 3,5% restante en julio. La recomposición alcanza al personal perteneciente al escalafón general, equipos de salud, cuerpos artísticos, personal científico/tecnológico e inteligencia fiscal de la provincia.

Según se informó en un comunicado difundido por la Provincia, el retroactivo de febrero se abonará por planilla adicional el 15 de marzo venidero. Ese mismo día se pagará al personal del Ministerio de Salud el bono complementario de 5.000 pesos que hasta el año pasado otorgaba Nación y que ahora afronta la Provincia.

La próxima negociación paritaria para fijar la pauta salarial del segundo semestre se realizará en agosto. De la firma del acuerdo participaron ayer la ministra de Coordinación, Silvina Rivero; el secretario General de la Gobernación, Julio Comello; el secretario de Capital Humano, Gustavo Panighel; el titular del SEP, José Pihen; y la secretaria de Asuntos Técnicos y Legales del gremio, Valeria Trejo.

Cabe recordar que la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) inició el viernes pasado una serie de asambleas informativas y resolutivas en las escuelas para evaluar la propuesta salarial del Gobierno, que contempla un aumento para todos los cargos y posiciones del escalafón a ser pagado -como en el caso del SEP- en tres cuotas: un 10% en febrero, un 4 en mayo y un 3,5% en julio. El gremio docente llevará a cabo mañana una asamblea general de delegados departamentales en la que dará una respuesta al ofrecimiento oficial.

Por último, las organizaciones que integran la Multisectorial de la Salud de Córdoba resolvieron esta misma semana rechazar en forma unánime y categórica” el aumento salarial del 17,5%, por considerarlo insuficiente y extemporáneo”. Por tal motivo, los gremios de ATE, UTS, Médicos Unidos, Mac asociación civil, y el Foro de Especialidades Médicas llevarán a cabo entre hoy y mañana asambleas en todos los hospitales con el objetivo de definir la modalidad de protesta que concretarán la semana que viene, cuando lancen un plan de lucha en rechazo a la pauta sellada entre el SEP y la Provincia.

Salir de la versión móvil