En una asamblea general de sus delegados departamentales, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) definirá hoy si acepta o rechaza la última oferta del gobierno provincial, que consiste en un aumento del 56,2% para el cargo inicial de un docente, para el período febrero-julio.
La principal mejora que ofreció la Provincia está dada por la duplicación del porcentaje del ítem de estado docente, que corresponde a los profesionales con cursos a cargo. La propuesta de aumento para el cargo inicial de un maestro es de 56,2% para el tramo febrero-julio.
El resto de la estructura central del ofrecimiento se mantiene: 40% de aumento en cuotas iguales del 10% para el tramo febrero-junio. Esta última situación es la que habría tenido mucha influencia para que en las asambleas escolares mayoritariamente se rechace la oferta, pero la última palabra la tendrá la asamblea provincial de este lunes, en la cual votarán 132 delegados de toda la provincia.
En la propia cúpula del gremio docente hay pesimismo sobre lo que pueda resolver la asamblea. Los pronósticos marcan que podría haber un rechazo y la aprobación de un plan de lucha, que podría incluir nuevos paros en las escuelas, según anticipó ayer el diario La Voz del Interior.
Esta situación genera preocupación en el Centro Cívico, teniendo en cuenta que el ministro de Educación, Walter Grahovac, ha dicho que era “la mejor oferta” que la Provincia podía hacer. Incluso la conducción del gremio dijo que la oferta es “muy buena”. “Se hizo un gran esfuerzo para presentar una propuesta que es muy superior a lo que ya se acordó en otras provincias. El diálogo sigue abierto, pero los docentes deben entender que hay un contexto de crisis económica y baja de la recaudación”, repitió el ministro de Educación en los últimos días.
Descuentos por los días de paro
Otra de las cuestiones que seguramente será tema de debate en la asamblea docente son los descuentos de los cuatro días de paro que hizo una gran porción del plantel docente. La UEPC ha dicho que cualquier acuerdo con la Provincia debe incluir la devolución de las dos jornadas que ya se descontaron.
El gobierno provincial ya acordó con la mayoría de los gremios estatales. El SEP tendría un acuerdo de palabra, pero aguardará que firme el gremio docente. El otro frente de conflicto que debe afrontar la gestión del gobernador Juan Schiaretti es en los hospitales públicos.
El personal de salud, en su gran mayoría rechaza la representación del SEP, por lo cual los funcionarios provinciales deben negociar con los autoconvocados y otros gremios que no están reconocidos por la Provincia para discutir salarios.