El Gobierno de Córdoba presentó una nueva propuesta salarial para los docentes luego de un paro de 48 horas realizado por el Sadop y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC)
La propuesta incluye un aumento salarial con cláusula gatillo del 100% del IPC acumulativo, remunerativo y bonificable hasta enero de 2025, aunque los docentes reclaman una mayor recuperación salarial; la elevación el incentivo docente de $ 37.700 a $ 45,000 por cargo o 15 horas a partir de agosto, con actualizaciones mensuales desde octubre.
La propuesta incrementa la suma fija otorgada por cargo y hasta 20 horas cátedras a $ 40.000 en agosto, a $ 40.000 en septiembre, a $ 45.000 en octubre $ 50.000 noviembre, $ 55.000 en diciembre y $ 55.000 en enero.
También se contempla la eliminación del tope del estado docente y aumentos en la compensación por cargo. En la oferta se incluyen beneficios como la ampliación del boleto educativo gratuito, compensación por FONID para docentes de la Universidad Provincial, blanqueo de sumas no remunerativas y mejoras en la Caja de Jubilaciones.
Desde la UEPC, informaron que la propuesta será analizada por los docentes según un cronograma establecido, que incluye asambleas informativas y resolutivas en diferentes fechas:
Martes 13/8: Asambleas informativas de delegadas/os escolares por departamento.
Miércoles 14/8: Asambleas informativas y resolutivas en las escuelas de una hora por turno.
Jueves 15/8: Asambleas resolutivas de delegados escolares por departamento.
Viernes 16/8: Asamblea Provincial resolutiva de delegadas/os departamentales.