Gran disparidad entre los salarios municipales

Un agente público de Córdoba capital cerró el 2022 con un haber promedio de $358.506. En el otro extremo, un empleado de El Brete, departamento Cruz del Eje, embolsó $26.524

Gran disparidad entre los salarios municipales

Desde la Justicia no descartan que la investigación implique a empleados y funcionarios del Palacio 6 de Julio.

Dentro de las 246 municipalidades de la Provincia de Córdoba existe una disparidad muy marcada y elevada entre los salarios que perciben los agentes municipales para cumplir sus funciones.

Así, mientras que en la Ciudad de Córdoba uno puede cobrar alrededor de $ 358.506 en El Brete, localidad ubicada en el departamento Cruz del Eje, recibirá cerca de $26.524, algo así como 14 veces menos.

El relevamiento realizado por el diario Comercio y Justicia, señaló que de los 26 departamentos que tiene la Provincia, 18 tienen haberes que en promedio se ubicaban en diciembre pasado por debajo de los $152.515 en que estaba valuada la Canasta Básica Total (CBT) medida por el Indec.

Los ocho departamentos con haberes promedio para sus agentes por encima de ese umbral eran Córdoba capital, San Justo ($183.699), Río Cuarto ($173.707), Unión ($173.064), Tercero Arriba ($170.881), General San Martín ($169.777), Punilla ($161.572) y Marcos Juárez, con $156.663. Vale destacar que, estos departamentos, tienen un producto bruto importante. Más allá de la capital, son todas áreas rurales de la zona núcleo o, en el caso de Punilla, con fuertes ingresos por el turismo.

Salir de la versión móvil