El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido popularmente como aguinaldo, representa un ingreso adicional para millones de trabajadores y jubilados en la Argentina. Durante junio de 2026 se abonará la primera cuota del beneficio, de acuerdo con los plazos establecidos por la legislación vigente.
La Ley 27.073 establece que el pago de la primera mitad del aguinaldo debe realizarse hasta el 30 de junio. Este año, la fecha límite cae martes. Sin embargo, los empleadores disponen de un margen de hasta cuatro días hábiles adicionales, por lo que algunos depósitos podrían acreditarse hasta el 6 de julio.
Quiénes cobran el aguinaldo en junio de 2026
El beneficio alcanza a:
- Trabajadores en relación de dependencia del sector privado.
- Empleados de la administración pública.
- Trabajadores de empresas estatales.
- Jubilados y pensionados del sistema previsional.
Por el contrario, no perciben aguinaldo los monotributistas, los trabajadores independientes ni quienes desarrollan actividades en la informalidad laboral.
Cómo se calcula el aguinaldo
El monto de la primera cuota equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida entre enero y junio de 2026.
En el caso de los trabajadores que no completaron el semestre dentro de una empresa, el pago se realiza de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado.
Para calcularlo, se toma el salario más alto del período, se divide por 12 y el resultado se multiplica por la cantidad de meses trabajados.
Por ejemplo, si un empleado tuvo una mejor remuneración de $100.000 durante el semestre y trabajó los seis meses completos, recibirá un aguinaldo de $50.000.
Cómo cobran el aguinaldo los jubilados
Los jubilados y pensionados cobran el SAC junto con su haber mensual. Las fechas son determinadas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) y varían según el nivel de ingresos y la terminación del DNI.
El organismo publica cada mes el cronograma oficial de pagos, por lo que se recomienda consultar las fechas correspondientes para conocer el día exacto de acreditación.
Un ingreso clave para el semestre
El aguinaldo constituye una obligación legal para los empleadores y forma parte de los ingresos habituales de los trabajadores registrados. Su pago semestral suele coincidir con períodos de mayor consumo y representa un refuerzo económico para millones de hogares argentinos.