Más de 150 mil trabajadores formales quedaron sin empleo en 2025

Datos oficiales de la Seguridad Social muestran un aumento sostenido de beneficiarios, con fuerte impacto en la industria, el comercio y la construcción, y concentración en la provincia de Buenos Aires.

Más de 150 mil trabajadores formales quedaron sin empleo en 2025

El aumento de beneficiarios del seguro por desempleo expone el golpe de la recesión sobre el empleo registrado.

Durante 2025, al menos 153.847 trabajadores registrados que perdieron su empleo sin causa atribuible al empleado comenzaron a percibir la Prestación por Desempleo, de acuerdo con cifras oficiales del sistema de Seguridad Social. El dato refleja el deterioro del mercado laboral formal en el último año y el crecimiento de la asistencia estatal.

La tendencia se acentuó hacia el cierre del período: en diciembre se registró el número mensual más alto de beneficiarios, con 103.654 personas que cobraron un monto promedio de 276.944 pesos.

El análisis sectorial muestra que la industria manufacturera encabezó la lista de despidos, con 36.648 casos, seguida por el comercio (32.630) y la construcción (25.311), tres rubros que suelen ser sensibles a los ciclos de actividad económica.

En cuanto a la distribución geográfica, la provincia de Buenos Aires concentró la mayor cantidad de beneficiarios, con 44.145 personas, mientras que Santa Fe registró 7.675 casos, Córdoba 7.825 y la Ciudad de Buenos Aires 6.720.

La normativa vigente establece que pueden acceder al seguro quienes hayan trabajado en relación de dependencia bajo la Ley 24.013 y hayan sido despedidos por causas externas al trabajador. Entre los requisitos, se exige haber aportado al menos seis meses en los últimos tres años previos al despido. La cobertura puede extenderse hasta 12 meses e incluye la continuidad de la obra social, asignaciones familiares y el cómputo de aportes jubilatorios.

El esquema de pago es decreciente: el beneficiario cobra el 100% del monto durante los primeros cuatro meses, el 80% entre el quinto y el octavo, y el 70% entre el noveno y el duodécimo. Según lo fijado por el Consejo del Salario en 2023, la prestación equivale al 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador en los seis meses previos al cese, con un piso del 50% y un tope del 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil.

Los números oficiales dejan en evidencia el impacto que tuvo la caída de la actividad en el empleo formal durante 2025 y anticipan un escenario laboral desafiante para el inicio de 2026.

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