La Provincia presentó la propuesta salarial pero las clases no inician el lunes

La oferta prevé aumentos mensuales según la inflación y será debatida en asambleas. Mientras, el paro nacional convocado por CTERA pone en duda el inicio del ciclo lectivo previsto para el 2 de marzo.

incertidumbre por el inicio del ciclo lectivo y las medidas de fuerza docentes.

Incertidumbre por el inicio del ciclo lectivo y las medidas de fuerza docentes.

Este lunes 23 de febrero, el Gobierno Provincial formalizó una propuesta salarial ante la organización gremial para el periodo comprendido entre el 1 de febrero de 2026 y el 31 de enero de 2027. La oferta central consiste en aumentos salariales mensuales que seguirán la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior.

Bajo este esquema, el incremento de cada mes será inicialmente no remunerativo, incorporándose como remunerativo al mes siguiente. No obstante, se establece una cláusula ligada a la capacidad financiera del Estado: si el aumento de la recaudación es inferior al IPC, el porcentaje de aumento que se aplicará será el de la recaudación.

La propuesta también incluye definiciones sobre otros ítems de relevancia para el sector:

El acuerdo contempla dos instancias clave de seguimiento: en julio las partes se reunirán para revisar la situación del FONID y del FOSAET, mientras que el 30 de octubre se evaluará el cumplimiento de lo acordado y las variables generales.

Tras recibir la oferta, el gremio activó los mecanismos de consulta previstos en su estatuto. El cronograma de asambleas para definir la postura docente es el siguiente:

A pesar de la negociación local, el inicio de clases se encuentra amenazado por el paro nacional convocado por CTERA para el 2 de marzo. La medida reclama la apertura de la Paritaria Nacional Docente, la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) a nivel federal y un aumento presupuestario educativo.

Salir de la versión móvil