La Cámara de Diputados de Brasil aprobó la noche del miércoles, en dos turnos, una enmienda constitucional que pone fin al régimen laboral 6×1 (seis días de trabajo por uno de descanso), en el marco de un debate que se viene desarrollando desde hace más de un año en la política y entre la clase trabajadora.
En la segunda votación, realizada poco antes de la medianoche, la iniciativa obtuvo 461 votos a favor y 19 en contra, por lo que ahora será enviada al Senado para su análisis. Las modificaciones comenzarán a regir 60 días después de su promulgación.
La propuesta establece la reducción de la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales, sin disminución salarial, y garantiza dos días de descanso semanal, uno de ellos preferentemente los domingos. Según el texto aprobado, la implementación será progresiva: tras 60 días la jornada bajará inicialmente a 42 horas semanales y, 12 meses después, alcanzará de forma definitiva las 40 horas, con un máximo de ocho horas diarias. El esquema contempla además mecanismos de compensación y reducción de jornada mediante negociación colectiva.
Al respecto, el presidente de la Cámara de Diputados, Hugo Motta, destacó que el Parlamento dio un paso «fundamental» hacia un cambio en las condiciones laborales del país de la Constitución de 1988.
“Esta aprobación quedará registrada en la historia de esta legislatura y en la trayectoria de cada parlamentario, que comprendió que el desarrollo económico y la dignidad humana deben avanzar juntos”, afirmó.
El cambio también fue valorado en primera persona por una trabajadora que se desempeñaba bajo el esquema 6×1. Se trata de la ciudadana brasileña Raíssa Zago, quien destacó en diálogo con Hoy Día Córdoba el impacto positivo que la medida puede tener en la calidad de vida de quienes atravesaban esas extensas jornadas laborales.
«La aprobación del fin del régimen 6×1 representa un hito importante para los trabajadores brasileños y para la valorización de la calidad de vida en el ámbito profesional. Durante cuatro años, trabajé en el comercio con una jornada de 9 a 19 horas, de lunes a sábado, mientras al mismo tiempo conciliaba la intensa rutina de la universidad. En ese período, prácticamente no había tiempo para vivir más allá del trabajo. El único día libre era el domingo, que muchas veces debía dividirse entre el descanso, la resolución de problemas personales, las tareas del hogar y escasos momentos de ocio. En diversas ocasiones, incluso, era necesario trabajar los domingos y feriados», expresó Zago.
En este sentido, describió su experiencia bajo el esquema 6×1 como una rutina «extremadamente desgastante», tanto física como emocionalmente, marcada por jornadas largas, traslados agotadores y una fuerte sensación de repetición diaria que hacía los días «extenuantes».
Por eso, para la joven esta aprobación representa una conquista significativa para todos los profesionales «sometidos» a esta escala durante tantos años. «Se trata de un cambio que busca garantizar un mayor equilibrio entre la vida personal y laboral, brindando más tiempo para la familia, el descanso, los estudios y, principalmente, para vivir con más dignidad y calidad de vida», destacó.
La propuesta establece también que una ley ordinaria regulará la jornada y el descanso en regímenes diferenciados, como el de trabajadores que actualmente cumplen seis horas diarias. Asimismo, prevé que una ley complementaria pueda implementar medidas de transición para emprendedores individuales y micro y pequeñas empresas.
Con el aval en Diputados, la reforma avanza hacia el Senado en medio de expectativas por su impacto en la vida cotidiana de millones de trabajadores, que podrían ver modificadas de manera sustancial sus jornadas laborales.