El gasto en personal de salud actual es el más bajo en 10 años

Un informe de Otes asegura que crece el número de empleados pero cae la inversión

El gasto en personal de salud actual es el más bajo en 10 años

Un informe del Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (Otes) indica que el Presupuesto de salud en la Provincia de Córdoba es el más bajo desde 2014 y que este año cayó un 8,1% interanual. A su vez, el estudio asegura que para 2024 “el presupuesto vigente para el gasto de personal es el más bajo de toda la serie, pese a que la cantidad de agentes públicos pasó de 11.780 a 13.160.

Según Otes, el Presupuesto del Ministerio de Salud de la Provincia durante el período 2016-2024, muestra “un crecimiento en términos reales de 2016 a 2017, alcanzando en ese año el nivel máximo de toda la serie”. Sin embargo, “a partir de entonces se evidencia un decrecimiento, con un recorte del 22% en 2019 respecto a 2017. Posteriormente, impulsado principalmente por la crisis sociosanitaria derivada del Covid-19, el presupuesto del Ministerio de Salud en 2020 aumentó un 21% en comparación con 2019. No obstante, a partir de ahí, el presupuesto muestra un descenso continuo, llegando a una situación sumamente compleja en el presente año”.

Con respecto al presupuesto vigente de salud, Otes indica que el mismo “sufre un grave recorte”. El ajuste es del 8,1% si se compara con 2023 y del 22% respecto a 2020, “descendiendo al nivel más bajo de la serie”, por debajo del nivel de 2014.

Al abordar el capítulo relativo al personal del sector público de la salud, el estudio afirma que “se inició con 11.964 cargos en 2016, disminuyó a 11.506 en 2019, creció a 12.660 en 2020 y alcanzó 13.160 en 2023. El presupuesto para 2024 incluso prevé un aumento, llegando a 13.283 cargos”.

Sin embargo, “al comparar 2024 con 2023, el gasto en personal presenta una caída del 12,3%. Este recorte afecta áreas clave del ministerio, como el presupuesto para el personal de los centros asistenciales de Córdoba Capital, que disminuye un 10,1%, y el de los centros asistenciales del interior, con una reducción del 5,7%”. Y concluyeron: “Sin una actualización significativa del presupuesto, el salario real de los trabajadores de la salud tendrá que disminuir, reflejando una contracción en el poder adquisitivo de los mismos y, en consecuencia, un empeoramiento de las condiciones de trabajo”.

Gran Córdoba: el 34% no tiene cobertura

El trabajo analiza también otras variables que permiten tener una radiografía sobre el acceso a la salud de los cordobeses.

En el Gran Córdoba, el 34% de la población carece de cobertura de salud, lo que equivale a más de 570.000 personas que dependen exclusivamente de la atención pública, mientras que el restante 66% posee cobertura de obra social, Pami o prepaga.

Por otro lado, desde 2016, el costo de la salud ha aumentado un 10% por encima del nivel general de precios a nivel nacional y cerca del 20% en Córdoba.

“Es importante destacar que la dinámica de los costos de la salud en Córdoba se ha separado de la nacional desde la pandemia, con un crecimiento relativamente mayor. Esto ha impactado significativamente en el poder adquisitivo de los salarios, con una pérdida del 42% en términos de servicios médicos”, dato correspondiente a marzo de 2024.

Sobre este punto, el estudio releva el impacto de las medidas de política económica dispuestas por el gobierno nacional, que produjeron un fuerte deterioro de los ingresos y una aceleración de la dinámica inflacionaria.

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