La Provincia presentó una nueva propuesta salarial y UEPC suspende las medidas de fuerza

A la espera de una propuesta superadora, el gremio docente había lanzado un paro para mañana jueves

La Provincia presentó una nueva propuesta salarial y UEPC suspende las medidas de fuerza

Este miércoles, pasada las 15, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) lanzó un comunicado para informar que el Gobierno de Córdoba ofreció una nueva propuesta salarial, razón por la cual las medidas de fuerzas dispuestas para este jueves quedarán en suspenso, hasta tanto sea analizada la nueva oferta en asamblea.

«La Junta Ejecutiva Central informa que tal como lo resolvió la última Asamblea Provincial, la cual definió: «De existir una nueva propuesta salarial superadora, suspender las acciones y medidas, y habilitar los mecanismos de consulta del sindicato», y a raíz de que el Gobierno de Córdoba presentó hoy una nueva propuesta salarial a nuestra organización, quedan suspendidas las acciones dispuestas y el paro de 24 horas del jueves 14 de marzo en todo el territorio de la provincia», destacó el gremio docente en un comunicado.
A su vez, la UEPC lanzó una convocatoria al plenario de secretarias y secretarios Generales para dar inicio a los mecanismos de consulta y resolución.
Vale recodar que la última propuesta de incremento del Centro Cívico, que estaba conformada por un mix entre el pago de la mitad de la inflación del mes previo más la suspensión de descuentos y “topes” y la generalización de adicionales, fue rechazada la semana anterior por el gremio y calificada como “insuficiente”.

En esa misma asamblea los delegados departamentales decidieron ratificar las demandas expuestas en la asamblea provincial del 28 de febrero pasado: 1) Exigir que se cumpla la paritaria de 2023; 2) Instar a que se complete la titularización de los compañeros de PIT, PROA, Coordinaciones de Curso y Nivel Superior; 3) Ante la diversidad de problemas edilicios, funcionales y/o de infraestructura exigir que el gobierno provincial cumpla con los planes de infraestructura de manera inmediata; 4) Mantener la eliminación de los artículos 3 y 4 de la resolución 07/2024 referida al ítem “Profesionalidad Docente”; y 5) Exigir la mejora inmediata de los servicios de Apross en toda la provincia.

En relación a la ley número 10.694, UEPC reiteró el reclamo por la “eliminación del diferimiento de las y los compañeros jubilados; el cumplimiento del Fallo Bossio (pago del 82% móvil); y la eliminación del descuento por doble beneficio”. Finalmente, en el plano nacional exigió “la devolución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid); devolución del Fondo Compensador; convocatoria a paritarias nacionales; y sostenimiento de la quinta hora y de todos los programas nacionales”.

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