Luego de las gestiones realizadas ante las autoridades del área de Educación correspondiente del gobierno provincial, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) destacó ayer que en las últimas semanas “hemos avanzado y logrado la resolución de demandas y reclamos laborales de nuestras compañeras y compañeros docentes del nivel secundario y modalidades educativas y del nivel inicial y primario”.
En relación al nivel secundario y modalidades educativas, el gremio docente recalcó que avanzó en las siguientes demandas: “logramos que se concrete el pago de Compensación por Gastos de Traslado para Docentes de Apoyo a la Inclusión y de Escuelas Hospitalarias y Domiciliarias, que se abonará retroactivo al mes de marzo de 2022, según lo establece el decreto provincial número 1.023/2022”.
Asimismo, Uepc indicó que en la Comisión de Política Laboral y Salarial Docente “acordamos establecer en 4 años el período para aquellas/os docentes de nivel secundario que carecen de título con alcance docente, con carácter habilitante de nivel superior designados como interinos en asignaturas y cargos docentes no directivos ni jerárquicos. Durante estos 4 años no se publicarán dichas asignaturas y cargos. A su vez, la/el docente que acredite en ese lapso la titulación correspondiente podrá acceder a la titularidad”.
Por su parte, en torno a la titularización de docentes de modalidad educativa de jóvenes y adultos, se completó toda la información correspondiente a las/os beneficiarios para su ingreso en Fiscalía de Estado con el fin de avanzar en la confección del decreto provincial de titularización.
Sobre el reclamo de titularización de docentes de PIT, ProA y Coordinadores de Curso, las inspecciones han remitido la documentación de las/os docentes a las Direcciones de Nivel para su ingreso a la Dirección de Asuntos Legales del Ministerio de Educación. Allí, se elaborarán los expedientes para su verificación en Fiscalía de Estado y la posterior confección de los decretos de titularización correspondientes.
Al mismo tiempo, se constituyó una mesa de trabajo para avanzar en la reglamentación del procedimiento específico de idoneidad de postulantes, a fin de su designación como Titulares y proceder a reglamentar los alcances de títulos de asignaturas específicas de ProA; y designación de equipos directivos de escuelas ProA, según normas estatutarias vigentes. Junto a Uepc participan de la Mesa la Dirección de Asuntos Legales, Dirección General de Educación Secundaria, Dirección General de Educación Técnica y Formación Profesional.
Por otro lado, en el nivel inicial y primario, la Uepc aseguró haber avanzado en la resolución de los siguientes reclamos:
- Designación en la condición de Titular de más de 2.000 docentes.
- Continuidad a las/os docentes suplentes, tras la reforma estatutaria promovida por Uepc.
- Designación de Vice-Directoras en jardines de más de 180 alumnas/os.
- En la Comisión de Política Laboral y Salarial Docente firmamos el Acta Acuerdo para precisar el procedimiento administrativo de ascenso a cargos directivos – suplentes e interinos- en Nivel Inicial y Primario.