El ejecutivo provincial le ofreció a la UEPC (Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba) un incremento del 40 % para el primer semestre del año que se dividiría en cuatro tramos: un aumento del 10 % en febrero, al cual se le sumará un 8 % más en marzo; luego, en el mes de mayo, un 12 % y en julio el 10 % restante. Es importante destacar que la paritaria docente comenzó en febrero.
La oferta también incluye una cláusula gatillo, por lo que, si la inflación es mayor a lo previsto en el acuerdo, la actualización será automática en el mes de mayo y julio.
“La cláusula de garantía señala que, si la inflación de los cuatro primeros meses del Índice de Precios al Consumidor (IPC) supera el 30%, la diferencia (si la hubiera) se suma al 12% de mayo”, señalaron fuentes cercanas al gremio, consultadas por este medio.
Asimismo, en el mes de julio, “si la inflación acumulada entre enero y julio da un porcentaje mayor al 40%, se le sumará automáticamente la diferencia a los haberes del mes de julio, y si el porcentaje que publica el IPC Córdoba es inferior al 30% en mayo y al 40% en julio, se respetarán los porcentajes de incremento acordado», agregaron.
Por otra parte, la propuesta realizada desde el Gobierno contempla el aumento de la antigüedad al 20% en los salarios iniciales. Lo cual sumaría un par de puntos más a los ingresos de los docentes que recién empiezan y hasta los 4 años de antigüedad. También se duplicaría los montos de las asignaciones familiares a partir de abril. A todo lo mencionado, restaría sumarle lo correspondiente a la paritaria nacional.
Por último, los jubilados recibirán un incremento acorde a los mismos porcentajes que los activos, solo que teniendo en cuenta la Ley 10.694, estarán los diferimientos, que por decreto se acortan a 30 días los que cobran hasta $250.000 pesos, y quienes cobran más de ese importe lo cobran 60 días después.
Desde ayer, son los cuerpos de delegados de la UEPC quienes discuten una respuesta para acercar al Ejecutivo provincial.
De esta manera, se diagramó el siguiente calendario de asambleas: hoy habrá asambleas informativas y resolutivas de una hora por turno en cada escuela; mañana será el turno de las asambleas resolutivas de los delegados y los delegados escolares por departamento; finalmente, el lunes 6 de marzo, la asamblea resolutiva será para los delegados y los delegados departamentales.