El gobierno de Córdoba y la Unión de Personal Superior (UPS) de la Administración Pública Provincial suscribieron ayer un acta acuerdo que contempla los incrementos salariales para el sector, correspondientes hasta el mes de julio del corriente año.
La mejora se otorgará en tres tramos, y varía según los cargos y antigüedades. Implica para febrero aumentos del salario de bolsillo promedio de un 5%; en mayo de un 10%; y en julio de un 16%, en relación al mes de enero y no son acumulativos.
Se estableció que la próxima negociación para fijar la pauta salarial se reanudará en agosto. La Provincia dispuso que el incremento se aplicará en las mismas condiciones al personal de la Policía de Córdoba, del Servicio Penitenciario, de la Fuerza Policial Antinarcotráfico, al igual que a los contratados de los niveles superiores y aeronáuticos.
Tanto al personal superior como a los regímenes citados se les abonará el próximo martes 17 de marzo los retroactivos correspondientes al mes de febrero.