Este domingo los legisladores Mariana Caserio y Miguel Maldonado presentaron ante la Legislatura de la Provincia el proyecto de Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero Diana Sacayán – Lohana Berkins”.
La propuesta busca emular la Ley Nacional 27.636 aprobada el jueves pasado en el Senado de la Nación, proponiendo un cupo laboral del 1% para personas travestis, transexuales y transgénero en el Estado provincial.
También se destaca en el proyecto la proposición de incentivos impositivos para las empresas privadas que empleen a personas travestis, transexuales y transgénero; y apoyo financiero para emprendimientos travestis, transexuales y transgénero.
La iniciativa cuenta con el apoyo de Devenir Diverse, La Bisagra, La Cámpora Diversa y Disidente, así como con el respaldo de la Casa de Varones Trans, No Binaries y Familias, todas ellas organizaciones que integran la Liga LGBTIQ+ de las Provincia.
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Es necesario que la inclusión laboral trans sea una realidad en todas las provincias del país. Córdoba tiene un altísimo promedio de compañeres trans que no llegan a acceder a un empleo digno, que viven de emprendimientos productivos autogestivos, changas y trabajo sexual», afirmó Francisco Berrizbeitia, activista trans de la Casa de Varones Trans, No Binaries y Familias.
En el año 2018, el legislador Martín Fresneda presentó a la Unicameral un proyecto similar.
Este proyecto nació del territorio, de la militancia travesti y trans. Volvemos a insistir con esta iniciativa, tal como en 2018, pero ahora con el impulso que nos da la aprobación de la ley a nivel nacional, así como en las provincias de Buenos Aires, Chubut, Río Negro, Chaco, Santa Fe, Entre Ríos, Tucumán y La Pampa”, expresó Karin Tuma, activista trans de Devenir Diverse.