Contempla bonificaciones temporales en cargas patronales privilegiando al empleo joven, un nuevo esquema para desvinculaciones que preserve las indemnizaciones y de certidumbre al costo del cese de la relación laboral”. Así lo reflejó el informe El mapa laboral argentino”, que Idea presentó en la primera jornada del 57| Coloquio Anual.
El documento analiza el escenario actual del empleo en la Argentina, con un sector privado formal que se ha contraído en los últimos años, mientras se dio un aumento en la informalidad, el empleo independiente y el público”, según la entidad empresaria.
Otra de las propuestas de Idea es avanzar hacia la federalización del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, la reforma del régimen de multas laborales que desincentive la industria del juicio y la modernización de los convenios colectivos de trabajo, para promover mejoras en la productividad.
Una última propuesta está centrada en la adaptación a las nuevas demandas del mercado laboral que faciliten la inserción laboral, la mejora del empleo independiente mediante una reformulación del monotributo y la creación de una nueva figura laboral.
Durante la presentación, Paula Altavilla, presidenta del Coloquio, advirtió que la Argentina atraviesa una profunda crisis de confianza” que es muy limitante” tanto para las personas como para las empresas.
Es esa sensación de peligro inminente que genera nuestro desorden macroeconómico la que se refleja en la tasa de inversión, que está por debajo del nivel mínimo necesario para mantener el capital instalado, y en los puestos de trabajo formal privado, que no crecen desde hace una década”, diagnosticó.
