Durante la jornada de este lunes la UEPC llevará a cabo asambleas en las escuelas y oficinas dependientes del Ministerio de Educación de la Provincia para determinar si acepta o rechaza la tercera propuesta que el gobierno realizó en el marco de la negociación paritaria.
La discusión del fin de semana en los diferentes grupos de WhatsApp de los docentes estuvo centrada en los recibos de sueldo que la Provincia emitió llamativamente unos días antes de lo habitual.
Sucede que en buena parte de los recibos figuran los siguientes ítems:
617300 Ausencias por paros/asambleas en días (RM)
617310 Ausencias por paros/asambleas en días (NRM)
A continuación figura el monto del descuento aplicado al docente por haber participado de asambleas o por su adhesión a los paros acontecidos durante el mes de marzo, en el cual hubo uno de 24 horas convocado por el gremio nacional, Ctera al que adhirió la UEPC, y otro de 48 del propio gremio local.
Los montos descontados por esos ítems a cada docente son disímiles ya que son dependen de gran cantidad de factores como la cantidad de horas que trabajan en los días de paro, la antigüedad, la cantidad de cargos, entre otros, por lo cual consignaron descuentos desde $ 5.000 hasta $ 180.000.
El dato que repitieron los docentes en sus conversaciones de fin de semana da cuenta que en muchos casos el descuento que recibieron por participar de las asambleas o adherirse a los días de paro supera el monto que les corresponderá según la propuesta de aumento que hoy analizará el gremio.
Al enojo que esto produjo en buena parte del cuerpo docente provincial, se suma al malestar que ya había contra la conducción del gremio por no haber puesto en la mesa de negociación con el gobierno los descuentos por adhesión a las jornadas de protesta, ya que de este modo, el sentimiento que predomina entre los educadores, es que el aumento se autofinancia con los descuentos aplicados a los docentes en su lucha salarial.
