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Feriados en Argentina: marzo termina con un fin de semana largo y abril suma otro de cuatro días

El descanso por el Día de la Memoria se combina con un día no laborable turístico. A comienzos de abril, Semana Santa y Malvinas generarán otro período extendido.

Redacción HDCPorRedacción HDC
20 de marzo de 2026
El Gobierno confirmó los feriados de marzo 2026 en Argentina, con un fin de semana XL del 21 al 24 que combina un día no laborable y el Día de la Memoria.

El Gobierno confirmó los feriados de marzo 2026 en Argentina, con un fin de semana XL del 21 al 24 que combina un día no laborable y el Día de la Memoria.

El calendario oficial de feriados de 2026 trae una seguidilla de descansos extendidos entre el cierre de marzo y el inicio de abril. El primero comenzará este fin de semana y podría conformar un receso de cuatro días consecutivos en gran parte del país.

El próximo martes 24 de marzo se conmemora el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia, un feriado nacional inamovible dedicado a recordar a las víctimas de la última dictadura militar en Argentina.

Para favorecer el turismo interno, el Gobierno nacional estableció además que el lunes 23 de marzo sea día no laborable con fines turísticos. De esta manera, se configura un posible fin de semana largo que se extenderá desde el sábado 21 hasta el martes 24 de marzo.

No obstante, al tratarse de un día no laborable, la jornada del lunes dependerá de cada empleador, que puede decidir si la actividad se desarrolla con normalidad o no.

Feriado y día no laborable: qué cambia

La normativa vigente, establecida por la Ley de Contrato de Trabajo y la ley 27.399, fija diferencias entre feriados nacionales y días no laborables.

En el caso del 24 de marzo, rigen las mismas condiciones que en un descanso dominical. Esto significa que quienes deban trabajar ese día deben recibir el pago doble de la remuneración habitual.

En cambio, el lunes 23 de marzo es un día no laborable con fines turísticos. En estas jornadas, el empleador define si se trabaja o no. Si el trabajador presta tareas, cobra su salario habitual sin adicional.

Para todo 2026, el Poder Ejecutivo fijó tres días no laborables turísticos:

  • 23 de marzo
  • 10 de julio
  • 7 de diciembre

Otro fin de semana largo en pocos días

Tras el descanso de marzo, pocos días después llegará otro período extendido vinculado con Semana Santa.

El jueves 2 de abril será feriado nacional por el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas, una fecha inamovible del calendario argentino.

A ese feriado se suma el viernes 3 de abril, correspondiente al Viernes Santo, una de las jornadas centrales de las celebraciones religiosas previas a Pascua.

De esta manera se conformará otro fin de semana largo de cuatro días, que se extenderá del jueves 2 al domingo 5 de abril.

La cercanía entre ambos períodos de descanso genera expectativas en el sector turístico, que prevé movimiento en destinos de todo el país, especialmente en lugares con propuestas culturales, naturaleza y celebraciones religiosas por Semana Santa.

El resto del calendario de feriados 2026

Después de los descansos de marzo y abril, el calendario continuará con varias fechas destacadas:

  • 1° de mayo: Día del Trabajo
  • 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo
  • 15 de junio: Paso a la Inmortalidad de Martín Miguel de Güemes (trasladable)
  • 20 de junio: Día de la Bandera

En julio, el 9 de julio será feriado inamovible por el Día de la Independencia, mientras que el 10 de julio funcionará como día no laborable con fines turísticos.

El calendario seguirá con el 17 de agosto (Paso a la Inmortalidad de José de San Martín), el 12 de octubre (Día del Respeto a la Diversidad Cultural) y el 23 de noviembre (Día de la Soberanía Nacional).

El año cerrará con el 7 de diciembre como día no laborable turístico, seguido por el 8 de diciembre (Inmaculada Concepción de María) y el 25 de diciembre (Navidad), ambos feriados inamovibles.

Con este esquema confirmado, el cierre de marzo y el inicio de abril se perfilan como uno de los períodos con mayor cantidad de días de descanso consecutivos en el primer tramo del año.

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