El gobierno de Juan Schiaretti intentará cerrar entre hoy y mañana las negociaciones paritarias con los gremios estatales, cuyos representantes rechazaron la última oferta del Estado provincial realizada la semana pasada, que consistió en un aumento anual del 25% en promedio. Concretamente, el gobierno provincial ofreció un 2% de aumento para octubre y otro 2% en enero, más una suma fija de 2.000 pesos mensuales para los últimos cuatro meses de vigencia de la paritaria, que termina el 31 de enero.
Los sindicatos estatales argumentaron que si bien la cifra de aumento global era atendible”, la consideraron insuficiente porque es en promedio” y tiene un menor impacto en los salarios más altos. Hay que tener en cuenta que se está discutiendo un aumento salarial para el período de agosto a enero.
En el primer semestre del año, los estatales cordobeses obtuvieron un aumento del 16,9%, mientras que los docentes llegaron al 20% gracias al aporte del Fondo Nacional Docente. El hecho de que la propuesta sea un 25% de aumento anual en promedio” implica que el porcentaje tendrá un mayor impacto en las categorías más bajas, pero menor para las más altas.
La administración de Schiaretti ofreció un incremento anual del 25% en el último encuentro
La negociación es compleja porque la oferta impacta de diferente manera según cada gremio. Por ejemplo, la Unión de Personal Superior (Jerárquicos) rechazó de plano la propuesta oficial porque el sindicato reúne a los empleados con salarios más altos y considera que las sumas fijas achatan” la pirámide salarial en la carrera administrativa. A su vez, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) respalda las sumas fijas porque tienen un impacto mayor entre sus afiliados, que incluye a las categorías más bajas del escalafón.
Mientras que los docentes (UEPC) tienen la ventaja de que al incremento que logre con la Provincia, el Fondo Nacional Docente le significa un aumento extra de alrededor del 3,7%. No obstante, su titular, Juan Monserrat, también rechazó la última propuesta del gobierno provincial.
Por su parte, el SEP también reclama que haya un aumento superior para los equipos de salud, que vienen jugándose la vida en la lucha contra la pandemia. Si bien la propuesta tiene buena recepción entre los funcionarios provinciales, aún no hay acuerdo sobre el porcentaje mayor que deben recibir los trabajadores de los hospitales públicos.
