Fuentes oficiales confirmaron ayer que el encuentro por el Consejo del Salario será virtual y se concretará ese día a partir de las 15:00.
En abril, representantes de gremios y empresas acordaron un aumento del 35% en el salario mínimo en siete tramos no acumulativos, que lo iba a llevar a $29.160 recién en febrero de 2022.
En su propósito de evitar que la inflación siga erosionando la evolución de los ingresos de la población, el Gobierno decidió corregir la implementación del incremento pautado en la primera etapa del año.
De ese modo, la administración de Alberto Fernández tomó la determinación de adelantar las actualizaciones, por lo que el último fue aplicado en septiembre, en lugar de febrero, mes en el que finalmente superó los $29.000.
El ajuste del salario mínimo constituye una pieza clave para la medición de la pobreza además porque impacta en los programas sociales y la Prestación por Desempleo.
Por la suba de precios, en reiteradas oportunidades, los principales referentes del equipo económico resaltaron la importancia de que este año la inflación pudiera ganarle a los salarios.
Así, en los próximos días los representantes de gremios y empresas retomarán la discusión salarial para pautar los incrementos de los próximos meses.
Según los últimos datos difundidos por el INDEC, los salarios subieron 2,3% en junio último, por debajo de la inflación de ese mes, que fue del 3,2%.
Se espera que, como es habitual, el sector empresarial lleve a la próxima reunión un ofrecimiento algo por debajo de las expectativas sindicales, en esta oportunidad alegando a las dificultades económicas desatadas por la pandemia, que golpea a algunos sectores.
Moroni había anticipado que tenía «en carpeta» un nuevo aumento del salario mínimo a definir en septiembre.
El funcionario nacional destacó que los salarios «le van a ganar a la inflación» y confió: «Eso ni siquiera está en discusión. Va a suceder».
Además, había afirmado que la intención era poner en línea la suba del haber mínimo con «una realidad más cercana a la inflación o lo que se está negociando en el resto de los convenios».
Con relación a los cierres paritarios de los gremios en general, que parten de un piso del 40 por ciento, señaló: «Nos parece que es un rango que puede estar en el orden al objetivo que estamos apuntando».
Sin embargo, las consultoras sondeadas por el Banco Central en su Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) proyectaron una inflación minorista para 2021 superior al 48%.
