La educación cordobesa entra en una semana de máxima tensión. Tras el rechazo masivo de la Uepc a la tercera propuesta salarial, el gremio ya decretó un paro de 72 horas para este miércoles 8, jueves 9 y viernes 10 de abril. Sin embargo, desde el Centro Cívico se activaron mecanismos de última hora para evitar que las escuelas queden vacías por tres días consecutivos.
La postura de Llaryora: Entre la mejora y el límite
Durante los actos por el 2 de abril en Arroyito, el gobernador Martín Llaryora envió un mensaje dual. Por un lado, ratificó su compromiso de «mejorar los salarios docentes» por encima de la inflación acumulada, pero por otro, dejó claro que la provincia no puede comprometer recursos que pongan en riesgo el equilibrio fiscal. El mandatario instruyó a sus ministros para «agotar las instancias de diálogo», pero advirtió que el derecho a la educación de los alumnos es la prioridad absoluta.
Una cuarta oferta en camino
El secretario general de la Gobernación, David Consalvi, confirmó que el Ejecutivo está trabajando en una cuarta propuesta salarial. Según trascendió de fuentes oficiales, la nueva oferta intentará dar respuesta a los pedidos de las bases, que exigen:
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Una recomposición real que supere el 5,1% ofrecido anteriormente.
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Aumentos porcentuales remunerativos en lugar de bonos fijos.
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La revisión de los descuentos por días de paro realizados en marzo.
El objetivo de la Provincia es presentar este nuevo esquema entre lunes y martes para forzar una tregua.
Al respecto, fuentes de la Unión de Educadores expresaron a Hoy Día Córdoba que en caso de recibir una propuesta concreta, aun cuando sea el mismo lunes, no hay tiempo material para consultar a las bases y definir una respuesta antes del inicio de la medida de fuerza, aprobada por amplia mayoría.
Esa misma fuente evitó una respuesta concreta sobre la actitud que tomaría el gremio ante un eventual pedido de conciliación obligatoria. Y si bien la definió como una herramienta válida en toda negociación paritaria, agregó es cuestionable que la solicite una dependencia del gobierno provincial, que a su vez funciona como patronal en el conflicto.
Conciliación obligatoria: La carta bajo la manga
Pese a la voluntad de diálogo, en el «Panal» admiten que hay «muchas chances» de recurrir a la conciliación obligatoria. Esta herramienta legal permitiría:
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Frenar el paro: Obligaría a la Uepc a suspender las medidas de fuerza de miércoles, jueves y viernes.
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Ganar tiempo: Abre un período de 10 a 15 días hábiles para negociar sin la presión de las escuelas cerradas.
- Evitar el conflicto: Si el gremio no acata, quedaría expuesto a sanciones legales y multas millonarias, además de profundizar el descuento de haberes a los docentes.
El cronograma del conflicto
Si el Ministerio de Trabajo no dicta la conciliación antes del martes a última hora, el cronograma de lucha de la Uepc se mantendrá firme con una movilización provincial en la Capital el día miércoles, afectando el dictado de clases en todos los niveles y modalidades de la provincia. La decisión final depende de si la nueva oferta de Consalvi logra seducir a la conducción de Roberto Cristalli o si el Gobierno decide, finalmente, judicializar el conflicto para garantizar la presencialidad.
