Un grupo de 16 trabajadores que se desempeña en el PEC en los Centros de Atención Primaria de Salud (CAPS) dependientes del gobierno provincial hace meses vienen reclamando por las pésimas condiciones laborales y salariales en que deben desempeñar su tarea”, informó el gremio, que aseveró que no cuentan con cobertura de salud ni ART, ni aportes previsionales. Tampoco les reconocen derecho a día de licencia por motivos personales. Cobran una beca de apenas 13.400 pesos” y desde 2016, pese a la alta inflación, sólo recibieron un aumento de 1.400 pesos”.
En 2004 se firmó un convenio marco entre la provincia y Nación para asegurar la incorporación del personal formado en el Posgrado de Salud Social a la planta provincial; pero las autoridades siguen sin cumplir ese compromiso”, agregó UTS, que destacó que después de años de trabajar con compromiso y responsabilidad (los trabajadores) reclaman lo mínimo: un marco de estabilidad laboral, que respete sus derechos y el reconocimiento como personal de salud”.
