La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) acordó un incremento del 3% para las remuneraciones mínimas del personal doméstico, que se aplicará en dos tramos durante febrero y marzo. La mejora salarial, que aún debe ser homologada por la Secretaría de Trabajo, también contempla el pago de bonos extraordinarios de hasta $20.000, según la cantidad de horas trabajadas por semana.
El entendimiento paritario establece una suba del 1,5% en febrero sobre los valores vigentes y otro 1,5% en marzo. Ambos incrementos serán remunerativos y acumulativos, es decir, el segundo tramo se calculará sobre el salario ya actualizado.
Además, las partes acordaron volver a reunirse en abril para evaluar una nueva actualización salarial, en función de la evolución de los precios y la situación económica.
Bonos según carga horaria
Como complemento del aumento, se definieron sumas fijas a cobrar tanto en febrero como en marzo:
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Personal con más de 16 horas semanales: $20.000.
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Entre 12 y 16 horas semanales: $11.500.
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Hasta 12 horas semanales: $8.000.
Estos montos buscan reforzar los ingresos en un contexto de alta inflación y pérdida de poder adquisitivo.
Escala salarial desde febrero
Con la primera actualización del 1,5%, los valores mínimos quedaron establecidos de la siguiente manera:
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Supervisores con retiro: $3.953,99 por hora y $493.250,51 mensuales.
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Supervisores sin retiro: $4.317,86 la hora y $547.807,65 al mes.
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Personal para tareas específicas con retiro: $3.751,59 la hora y $459.265,69 mensuales.
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Sin retiro: $4.100,04 la hora y $509.632,55 al mes.
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Caseros: $3.546,66 la hora y $448.433,64 mensuales.
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Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.952,85 la hora y $448.433,64 al mes.
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Sin retiro: $3.546,66 la hora y $498.106,74 mensuales.
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Tareas generales con retiro: $3.546,66 la hora y $404.702,97 al mes.
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Sin retiro: $3.298,88 la hora y $448.433,64 mensuales.
Cómo quedan los salarios en marzo
Con el segundo tramo del 1,5% acumulativo, desde marzo los mínimos serán:
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Supervisores con retiro: $4.013,30 por hora y $500.649,26 mensuales.
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Supervisores sin retiro: $4.382,63 la hora y $556.024,76 al mes.
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Personal para tareas específicas con retiro: $3.807,87 la hora y $466.154,67 mensuales.
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Sin retiro: $4.161,54 la hora y $517.277,03 al mes.
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Caseros: $3.599,86 la hora y $455.160,14 mensuales.
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Asistencia y cuidado de personas con retiro: $4.012,14 la hora y $455.160,14 al mes.
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Sin retiro: $3.599,86 la hora y $505.578,34 mensuales.
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Tareas generales con retiro: $3.599,86 la hora y $410.773,52 al mes.
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Sin retiro: $3.348,37 la hora y $455.160,14 mensuales.
De este modo, el sector de casas particulares suma una nueva recomposición salarial que, aunque moderada en términos porcentuales, incorpora refuerzos extraordinarios y deja abierta la puerta a una nueva negociación en abril.
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