La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) acordó un nuevo incremento del 6,5% en promedio, entre febrero y septiembre, para las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal que realiza tareas domésticas.
La actualización salarial se repartirá en tramos, por lo que los sueldos del personal doméstico tendrán una suba del 3,5% sobre la remuneración de enero, cuando se aplicó el último incremento y del 1% tanto en junio, como en julio y agosto.
Las subas serán remunerativas y se aplicarán de manera acumulativa. Además, se acordó el pago de bonos no remunerativos por única vez durante los meses de julio, agosto y septiembre, con montos diferenciados que van desde $ 4.000 a $ 10.000 según la carga horaria semanal.
A la espera de la homologación de la Secretaría de Trabajo, el aumento derivado de la negociación paritaria también incluyó un acuerdo para definir en octubre la actualización de los salarios para los últimos meses del año
Los montos del bono según carga horaria
Personal con más de 16 horas semanales:
Julio: $ 10.000 / Agosto: $ 9.500 / Septiembre: $ 9.500
Personal con 12 y 16 horas semanales:
Julio: $ 7.000 / Agosto: $ 6.000 / Septiembre: $ 6.000
Personal con hasta 12 horas semanales:
Julio: $ 4.000 / Agosto: $ 4.000 / Septiembre: $ 4.000
Cómo quedan los salarios con la suba en julio
- Supervisores con retiro: $ 3.454 la hora y $ 479.950 el mes trabajado
- Supervisores sin retiro: $ 3.783 la hora y $ 479.950 el mes
- Personal para tareas específicas con retiro: $ 3.270 la hora y $ 400.310 el mes
- Personal para tareas específicas sin retiro: $ 3.585 la hora y $ 445.613 el mes
- Caseros: $ 3.089 la hora y $ 391.567 el mes
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 3.089 la hora y $ 390.567 el mes
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $ 3.454 la hora y $ 435.246 el mes
- Personal para tareas generales con retiro: $ 2.863 la hora y $ 351.233 el mes
- Personal para tareas generales sin retiro: $ 3.089 la hora y $ 390.567 el mes
