La reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil terminó este viernes sin acuerdo entre las organizaciones sindicales y las cámaras empresarias. Ante la falta de consenso, el Gobierno nacional deberá establecer por laudo el nuevo salario mínimo, que actualmente se encuentra en $376.600.
El encuentro se realizó de manera virtual y fue convocado por la Secretaría de Trabajo. Las partes mantuvieron posiciones muy alejadas durante la negociación y no lograron acercar sus propuestas.
Desde la CGT, el secretario de Prensa, Horacio Arreceygor, confirmó el resultado de la reunión y detalló el pedido de la central obrera. El planteo fue llevar el salario mínimo a $911.000 en julio y superar los $933.000 en diciembre.
La propuesta de los empresarios
En el otro extremo, las cámaras empresarias presentaron una propuesta considerablemente inferior. Según explicó Arreceygor, plantearon llevar el monto a más de $400.000 recién en abril de 2027.
«Ellos ofrecieron 400.000 y pico hasta abril, por lo tanto, terminó todo mal», señaló el dirigente sindical al confirmar el resultado de la negociación.
Con las posiciones sin acuerdo, el salario mínimo quedará ahora sujeto a la decisión del Poder Ejecutivo. El Gobierno deberá definir tanto el nuevo monto como la fecha a partir de la cual comenzará a regir.
El valor vigente del salario mínimo es de $376.600. La próxima actualización determinará el nuevo piso legal para las remuneraciones alcanzadas por este esquema.
Ritondo dijo que el PRO buscará reelegir donde gobierna y no puso fecha al acuerdo con LLA
