El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y el gobierno de Córdoba acordaron la revisión del acuerdo salarial firmado en agosto pasado. Luego de que el gremio solicitara una actualización, las partes pactaron el adelantamiento de la suba prevista para enero de 2023 y el incremento de la pauta estipulada para septiembre y noviembre.
Según informó el SEP, los nuevos montos son los siguientes: septiembre 12% sobre el sueldo de enero (8,45% sobre el de agosto); y noviembre 16% sobre el salario de enero (10,39% sobre el de octubre).
Además, se mantiene la cláusula de revisión establecida para noviembre y se incrementan en la misma proporción los pisos garantizados. El aumento del sector pasivo para septiembre se cobrará con los haberes de octubre.
Asimismo, el SEP solicitó formalmente que se amplíe el decreto correspondiente para que el aumento de noviembre se pague con los haberes de diciembre, manteniendo el diferimiento en un mes.
