La multinacional estadounidense Stanley Black & Decker cerró su fábrica en Justo Daract, San Luis, y desvinculó a los 61 trabajadores que se desempeñaban en el establecimiento. La decisión responde a dificultades para competir con los productos importados, principalmente de origen chino, y al deterioro de su principal mercado de exportación, Brasil.
La planta, que funcionaba desde 2013, se dedicaba a la fabricación de discos abrasivos utilizados para cortar hierro y pulir soldaduras, destinados a los sectores industrial, profesional y doméstico.
A través de un comunicado, la compañía confirmó el cierre y precisó que la medida alcanza a la totalidad del personal. No obstante, aclaró que continuará operando en Argentina, donde mantiene otra fábrica en Villa Ballester, partido bonaerense de San Martín, dedicada a producir ruedas abrasivas para el mercado industrial.
Despidos y conflicto por las indemnizaciones
El cierre abrió un conflicto con los trabajadores y la Asociación Obrera Minera Argentina (Aoma), que reclama el pago íntegro de las indemnizaciones y rechaza la propuesta de la empresa de abonarlas en cuotas.
Según fuentes gremiales citadas, la fábrica enfrentaba dificultades para competir con los productos chinos. A esto se sumó la contracción del mercado brasileño, que era su principal destino comercial. La compañía intentó reorientar sus ventas hacia Argentina, pero la estrategia no consiguió sostener la actividad.
Otro factor que afectó la demanda fue la caída de la obra pública. Los discos abrasivos fabricados en Justo Daract se utilizaban principalmente en maquinaria vinculada con la construcción, un segmento golpeado por la retracción de la actividad.
Los trabajadores se enteraron de la decisión el martes, cuando llegaron a la planta y encontraron personal de seguridad, abogados y representantes de Recursos Humanos que les comunicaron los despidos. De acuerdo con fuentes consultadas por el medio, no habían recibido advertencias previas.
En ese contexto, Stanley Black & Decker solicitó la apertura del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) y busca encuadrar las desvinculaciones en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que contempla una indemnización reducida al 50% en determinadas situaciones de fuerza mayor o falta de trabajo.
Aoma rechaza esa interpretación y exige que se aplique el artículo 245, que establece el pago completo de la indemnización por despido sin causa. Además, los 61 empleados mantienen una toma pacífica del establecimiento como medida de presión para garantizar el cobro de los montos reclamados.
Una apuesta industrial que no logró sostenerse
La historia de la fábrica comenzó en 2013, cuando Stanley Black & Decker invirtió $100 millones para poner en marcha sus dos establecimientos en Argentina. El objetivo era sustituir importaciones de discos abrasivos que hasta entonces llegaban desde Alemania y Taiwán, además de desarrollar capacidad exportadora hacia mercados regionales como Brasil, Chile y Uruguay.
Más de una década después, la presión de los productos importados y la pérdida de competitividad terminaron por comprometer la continuidad de la producción en San Luis.
El cierre se suma a un escenario complejo para la industria nacional. Según el último relevamiento de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (Adimra), el sector acumuló una contracción del 5,3% entre enero y septiembre de 2026 y trabajó con apenas el 40,2% de su capacidad instalada, el registro más bajo para ese período desde el inicio de la serie, en 2016.
La competencia de productos importados aparece entre las principales dificultades señaladas por las empresas metalúrgicas, en un contexto de menor actividad y demanda interna.
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