El índice de salarios aumentó 2,9% en junio, por encima de la inflación del mes, que fue del 1,9%, según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Sin embargo, la mejora no alcanzó para revertir la pérdida acumulada de los trabajadores registrados durante el primer semestre.
Entre enero y junio, el índice de salarios avanzó 18,5% interanual, mientras que la inflación acumulada fue del 16,8%. La diferencia se explica principalmente por el fuerte incremento registrado en el sector privado no registrado, cuyos ingresos aumentaron 29,4% en el período.
En el segmento registrado, en cambio, la suba fue del 15,5%, por debajo del avance de los precios. Dentro de este grupo, los salarios privados aumentaron 14,5% y los públicos 17,6%.
El sector privado registrado desacelera
Durante junio, los salarios privados registrados aumentaron 1,9%, mientras que los ingresos del sector público avanzaron 3,4%. El sector privado no registrado volvió a mostrar la mayor variación, con una suba de 4,4%.
En la comparación interanual, el índice general de salarios creció 35,7%, por encima de la inflación de los últimos 12 meses, que fue del 33,5%.
Sin embargo, los trabajadores registrados todavía muestran un desempeño más débil. Los salarios privados acumularon una suba interanual de 29,6%, mientras que los públicos aumentaron 30,1%, ambos por debajo del IPC.
El economista Tomás Amerio, de la Fundación Libertad y Progreso, destacó que los salarios registrados privados, públicos y totales se encuentran en torno al 29% y 30% interanual, en línea con la desaceleración de la inflación.
También señaló que el sector privado registrado profundizó la moderación de los aumentos mensuales: pasó de 4% en abril a 2% en mayo y 1,9% en junio.
Para Luciana Mosquera, HR & Payroll Senior Manager de TMF Group Argentina, esta desaceleración puede permitir a las empresas trabajar con una dinámica salarial más previsible y mejorar la planificación de sus costos laborales.
El Gobierno convocó al Consejo del Salario
En paralelo, el Gobierno nacional convocó al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para discutir una actualización del piso salarial que regirá durante el resto de 2026 y parte de 2027.
La convocatoria fue publicada este jueves en el Boletín Oficial, mediante la Resolución 1/2026 de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil se ubicó en $376.600 en agosto, tras un aumento del 1,12% respecto de julio. El nuevo encuentro del Consejo deberá definir los próximos valores de referencia para los trabajadores alcanzados por este esquema.
La actividad económica repuntó en junio, pero cayó en el segundo trimestre
