Doce personas que se desempeñaban como limpiavidrios en la vía pública completaron un programa de formación e inserción laboral y comenzaron a trabajar de manera formal en la empresa de servicios Kazaró, desempeñando tareas de parquización y mantenimiento.
La iniciativa, denominada «Oportunidades que construyen futuro», fue desarrollada de manera conjunta por la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) – Facultad Regional Córdoba, la Municipalidad de Córdoba, la Fundación de la Universidad Obrera (FUO) y la empresa privada.
El programa estuvo orientado a acompañar la reconversión laboral de personas que desarrollaban actividades informales en la vía pública, mediante una capacitación técnica, formación en hábitos de empleabilidad y prácticas supervisadas antes de su incorporación al mercado laboral.
Acompañamiento durante el proceso
Además de la formación específica, el municipio informó que brindó acompañamiento social a los participantes durante toda la trayectoria, incluyendo gestiones vinculadas con la atención sanitaria y la obtención o renovación del Documento Nacional de Identidad (DNI), con el objetivo de facilitar su permanencia en el programa.
Según los datos oficiales, la experiencia contó con 12 participantes, registró una sola deserción durante el proceso y alcanzó un 92% de asistencia promedio a las instancias de capacitación.
Tras completar el curso, los participantes recibieron sus certificados y comenzaron a desempeñarse formalmente en distintas tareas dentro de la empresa.
Un programa piloto
La propuesta constituye una experiencia piloto de articulación entre el sector público, una universidad y una empresa privada para promover la inserción laboral de personas que desarrollaban actividades informales. De acuerdo con la información difundida por los organizadores, el objetivo fue transformar la capacitación en oportunidades de empleo registrado.
Entre el control y la inserción laboral
La difusión de estos resultados también expone dos enfoques distintos sobre una misma problemática social. Mientras la Provincia, a través del Ministerio de Seguridad, publica periódicamente estadísticas de incidentes y detenciones de limpiavidrios y naranjitas como indicador de su política de orden público, esta iniciativa pone el foco en la reinserción laboral de personas que dejaron esa actividad y accedieron a un empleo formal.
El @minsegcba y la @PoliciaCbaOf siguen trabajando para que los cordobeses vivan más seguros y con una ciudad ordenada. pic.twitter.com/n5Je4txsGa
— Juan Pablo Quinteros (@QuinterosJP) July 25, 2026
