El próximo lunes 20 de abril, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) llevará adelante una instancia clave en la negociación salarial con el Gobierno provincial. En una asamblea provincial resolutiva, 134 delegados de los 26 departamentos definirán si aceptan o rechazan la última oferta presentada por la gestión de Martín Llaryora.
La decisión llega luego de una semana de deliberaciones en las escuelas, donde se realizaron asambleas por departamento para analizar los alcances de la propuesta oficial. El resultado de esas discusiones será puesto en común en el encuentro provincial.
La oferta, dada a conocer el martes 14 de abril, introduce modificaciones respecto de planteos anteriores. Entre los puntos centrales, se destaca que el esquema salarial no estará vinculado a la recaudación, un aspecto que había sido rechazado por las bases docentes en instancias previas.
Además, el Gobierno provincial incluyó un aumento anual mínimo garantizado del 40%, uno de los ejes de la negociación en curso.
Desde el Ejecutivo provincial consideran que el escenario permanece abierto y no descartan una definición ajustada entre las distintas posturas representadas en la asamblea.
El resultado de la votación marcará el rumbo del conflicto salarial docente en Córdoba y definirá los próximos pasos del gremio en relación con la propuesta oficial.
