En medio de un clima de creciente tensión con el Gobierno nacional, la Asociación del Fútbol Argentino avanzó con la firma de un acuerdo paritario que supera la pauta salarial sugerida por el Ministerio de Economía, fijada en un máximo del 2% mensual.
El convenio, rubricado con el gremio UTEDyC, establece un incremento acumulativo del 12,5% para el período comprendido entre marzo y junio. La suba se distribuirá de la siguiente manera: 3,5% en marzo, 3,5% en abril, 3% en mayo y 2% en junio.
La decisión impulsada por la conducción de Claudio Tapia se interpreta como un gesto de desafío a la estrategia oficial, que busca contener las paritarias para alinearlas con el esquema macroeconómico vigente.
Desde el Ejecutivo sostienen que aumentos por encima del 2% mensual comprometen el objetivo de desaceleración inflacionaria, aunque distintos sectores advierten que esa pauta implica una pérdida del poder adquisitivo para los trabajadores.
El acuerdo impacta sobre los empleados alcanzados por los tres convenios colectivos que rigen la actividad dentro de la AFA, y ahora queda bajo la órbita de la Secretaría de Trabajo de la Nación, que deberá definir si homologa o no el entendimiento.
La negociación se da en un contexto delicado, atravesado por disputas institucionales y judiciales entre el Gobierno y la conducción del fútbol argentino, lo que agrega un componente político a una discusión que, en principio, es de carácter salarial.
De este modo, la paritaria firmada por la AFA no solo establece un incremento por encima de lo sugerido oficialmente, sino que también reabre el debate sobre los límites de la política salarial en un escenario económico marcado por la inflación y la puja distributiva.
La Secretaría de Coordinación de Producción absorbe el área de Industria y Comercio
