Se presentó públicamente el formulario de relevamiento de perfil socio laboral de personas trans, travestis y no binarias. El propósito de esta iniciativa, construida a partir de la demanda que surgió del sector privado en la mesa interinstitucional de promoción del empleo, es conformar una base de datos que incluya a todas las personas del colectivo que estén interesadas en ser incorporadas en ese sector laboral.
Cabe señalar que la propuesta no se limita solo a la conformación de la base de datos, sino que, también, la Provincia trabajará en la intermediación laboral, la certificación de habilidades y la capacitación al sector privado para garantizar una inducción laboral respetuosa de derechos, entre otras actividades planificadas.
A partir de ahora, el formulario estará disponible en las páginas del Ministerio de Empleo y Formación Laboral y será difundido a través de diferentes medios por las organizaciones de la diversidad. En tanto, durante las próximas semanas se anunciará el mecanismo por el cual las empresas podrán requerir postulantes para cubrir vacantes en sus ámbitos, proceso que contará con el acompañamiento de personas de la diversidad, con el objetivo de garantizar una inserción laboral que cumpla con los estándares buscados.
La información que se recolecte a través del formulario es confidencial. La misma sólo será trabajada por personas pertenecientes al Ministerio de Empleo y Formación Profesional y de la Secretaría de Derechos Humanos del Gobierno de la Provincia.
Cabe destacar, que ContratáTrans, una consultora de recursos humanos que tiene una reconocida trayectoria en el campo de la intermediación laboral para personas de la diversidad, realizó una revisión del instrumento de relevamiento de perfil sociolaboral desarrollado. Además, participaron del proceso las organizaciones Igualdad Evita, Casa del Orgullo y Asociación de Travestis, Transexuales y Transgéneros.
