La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) oficializó cambios en su programa de atención descentralizada mediante la publicación de la Resolución 178/2026. La medida amplía el alcance de «Anses Va a Tu Trabajo», elimina requisitos que limitaban la adhesión de organizaciones y suma a familiares directos de los trabajadores entre los beneficiarios.
El objetivo de ANSES es acercar servicios previsionales y de seguridad social a los lugares de trabajo para evitar traslados a dependencias del organismo y mejorar la cobertura territorial en todo el país.
Qué cambia en el programa de ANSES
La principal novedad es la eliminación del requisito que exigía contar con al menos 100 trabajadores para adherirse al programa. A partir de ahora, ANSES podrá evaluar solicitudes de entidades de distintos tamaños, teniendo en cuenta factores como la capacidad operativa del organismo, la cantidad de empleados y la presencia territorial de cada institución.
Además, la normativa incorpora por primera vez a asociaciones civiles, fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, ampliando el universo de entidades habilitadas para participar.
El sistema permite realizar trámites previsionales y consultas vinculadas a la seguridad social directamente en los espacios laborales, mediante modalidades presenciales o remotas.
Familias incluidas en los beneficios
Otro de los cambios relevantes es que ANSES extendió el alcance del programa a familiares directos de los trabajadores en relación de dependencia.
La cobertura incluye a:
- Cónyuges
- Convivientes
- Hijos menores de 18 años
De esta manera, las gestiones ya no estarán limitadas exclusivamente al empleado titular, sino que también podrán alcanzar a integrantes de su grupo familiar.
Nuevas condiciones para las entidades adheridas
La resolución establece que cada organización participante deberá designar representantes técnicos para coordinar acciones con el organismo. También se implementará una Clave de Seguridad Social Corporativa destinada a consultas relacionadas con trabajadores vinculados al CUIT del empleador.
Por otra parte, ANSES incorporó nuevas disposiciones sobre protección de datos personales. Las entidades deberán adoptar medidas de seguridad para evitar accesos no autorizados, pérdidas o alteraciones de la información.
La normativa también reconoce validez a los mecanismos de firma electrónica utilizados dentro del programa y establece que los convenios de adhesión permanecerán vigentes mientras continúe funcionando la iniciativa, con posibilidad de rescisión mediante un preaviso de 30 días.
Quiebra de SanCor: más de 700 trabajadores quedaron sin empleo
