El Gobierno nacional oficializó este martes el nuevo acuerdo salarial para el personal de casas particulares, que prevé aumentos escalonados y acumulativos entre abril y julio de 2026. La medida fue formalizada mediante la Resolución 4/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP), publicada en el Boletín Oficial.
La homologación llega más de un mes después de alcanzado el entendimiento paritario y establece una recomposición distribuida en cuatro tramos: un 1,8% correspondiente a abril, un 1,6% para mayo, un 1,5% en junio y un 1,4% en julio. Todos los incrementos tienen carácter remunerativo y se aplican de manera acumulativa sobre los salarios vigentes.
Además de las subas porcentuales, el acuerdo contempla la incorporación progresiva al salario básico de la suma no remunerativa pactada para marzo. El 50% de ese monto se integrará a los haberes de abril y el porcentaje restante se sumará a los salarios de julio. Dicho bono extraordinario oscilaba entre los $8.000 y los $20.000, según la carga horaria semanal de cada trabajadora o trabajador.
Aumento del adicional por zona desfavorable
Otro de los puntos destacados de la resolución es la actualización del adicional por zona desfavorable, que pasó del 30% al 31% de los salarios mínimos de cada categoría a partir del 1 de abril.
Este beneficio alcanza al personal que presta servicios en las provincias de La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, además del partido bonaerense de Patagones.
Cómo quedan los salarios en julio
Con la aplicación de todos los incrementos previstos, los salarios mínimos alcanzarán en julio los siguientes valores:
- Supervisores con retiro: $4.438,77 por hora y $553.725,91 mensuales.
- Supervisores sin retiro: $4.829,13 por hora y $612.673,11 mensuales.
- Personal para tareas específicas con retiro: $4.223,25 por hora y $517.006,43 mensuales.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $4.597,18 por hora y $571.426,17 mensuales.
- Caseros: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $4.435,86 por hora y $558.972,92 mensuales.
- Personal para tareas generales con retiro: $3.733,72 por hora y $458.053,22 mensuales.
- Personal para tareas generales sin retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
Un sector con más de un millón de trabajadoras
El régimen de casas particulares abarca a uno de los sectores laborales más numerosos del país, compuesto mayoritariamente por mujeres. La actualización salarial busca acompañar la evolución de los precios y mejorar los ingresos de quienes se desempeñan en tareas de limpieza, cuidado de personas, cocina, mantenimiento y supervisión en hogares particulares.
Con la homologación oficial, los nuevos valores pasan a ser de cumplimiento obligatorio para todos los empleadores alcanzados por el régimen.
