El Gobierno nacional abrió un régimen de retiro voluntario para trabajadores de planta permanente de Iosfa, como parte del proceso de disolución y liquidación del organismo y su posterior transferencia a la nueva Obra Social de las Fuerzas Armadas (Osfa).
La medida fue aprobada mediante la Disposición 721/2026, firmada por el administrador del organismo en liquidación, Gonzalo Secchi. El esquema contempla compensaciones económicas que pueden alcanzar hasta 30 remuneraciones brutas, según la antigüedad, la edad y la situación previsional de cada empleado.
El procedimiento establece distintas modalidades de pago y requiere que cada solicitud sea evaluada por la Subgerencia de Recursos Humanos. Por lo tanto, la adhesión no implica una aceptación automática.
El paso previo a la reducción de personal
La apertura del régimen se produce después de que el DNU 1286/2026 modificara el mecanismo de transferencia de trabajadores a OSFA. La nueva normativa dejó de contemplar el traspaso integral del personal y estableció que el directorio de la nueva obra social determinará qué puestos necesita cubrir.
Quienes no sean incorporados quedarán sujetos a distintas alternativas según su situación laboral. Para parte del personal de planta permanente se prevé el pase a disponibilidad dentro del Ministerio de Defensa, mientras que los trabajadores contratados enfrentan la finalización de sus vínculos laborales.
ATE había advertido que alrededor de 1.200 trabajadores podrían quedar fuera de la nueva estructura, sobre una dotación nacional estimada en 2.450 empleados. Sin embargo, el Gobierno todavía no informó cuántas personas serán finalmente incorporadas a OSFA.
El retiro voluntario constituye así un nuevo instrumento dentro del proceso de reducción de personal previo a la reorganización definitiva del sistema.
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