Tras la jornada de protesta y movilización del lunes, el conflicto docente en Córdoba entró en una fase de tregua. La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) anunció que, luego de una reunión con el Secretario General de la Gobernación, el Ejecutivo presentó una nueva propuesta salarial que contempla varios de los requerimientos planteados por las bases.
Debido a que esta nueva oferta es considerada superadora, el gremio decidió suspender las medidas de fuerza que estaban previstas, como el paro provincial de 24 horas anunciado originalmente para este miércoles 11 de marzo. Con esta decisión, se activan de inmediato los mecanismos estatutarios de información, consulta y debate para que los docentes analicen el contenido de la propuesta.
Cronograma de asambleas
Miércoles 11/3 ▶️ Asambleas informativas por departamento
Jueves 12/3 ▶️ Asambleas informativas y resolutivas de 2 h por turno en las escuelas.
Viernes 13/3 ▶️ Asamblea resolutivas de delegadas y delegados escolares por departamento.
Lunes 16/3 ▶️ Asamblea Provincial resolutiva de delegadas y delegados departamentales.
Detalles de la nueva propuesta
La Segunda propuesta del Poder Ejecutivo para la Paritaria 2026 establece un esquema de actualización salarial que abarca desde el 1º de febrero de 2026 hasta el 31 de enero de 2027.
Pauta Salarial y Beneficios
El núcleo de la oferta consiste en aumentos mensuales, remunerativos y acumulativos. Entre febrero y junio, estos incrementos serán iguales a la variación del IPC del mes anterior. A partir de julio, la actualización se ajustará según el IPC y la recaudación.
Otros puntos clave incluyen:
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Compensación FONID: Se garantiza su pago y actualización mensual por IPC hasta junio, pasando luego al esquema de IPC y recaudación.
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Complemento Remunerativo: A partir de marzo, se elimina el tope por agente, permitiendo incrementos significativos en casos de doble cargo o múltiples horas cátedra.
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Suspensión de ítems: Se mantienen suspendidos el FOSAET y el artículo 3 del ítem Profesionalidad Docente durante toda la paritaria.
Cláusulas y Jubilados
La propuesta incluye un Plan de Alivio Financiero con el Banco de Córdoba para refinanciar deudas en hasta 60 cuotas fijas. Se establecen cláusulas de revisión en octubre y de igual tratamiento frente a otros sectores. Para los jubilados, se aplicará la pauta salarial de los activos y el aumento del FONID.
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