La Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) aprobó la propuesta salarial presentada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y el Ejecutivo provincial, poniendo fin a la negociación entablada bajo la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de la Provincia.
La resolución se concretó este martes, tras la reanudación del cuarto intermedio de la Asamblea General Extraordinaria, en la que participaron 1.146 trabajadores judiciales de capital y seccionales del interior. La moción por la aceptación fue impulsada por la mayoría de los cuerpos orgánicos del gremio y cosechó 810 votos a favor (70,7%), imponiéndose holgadamente sobre el rechazo (24,1%) y las posturas de volver inmediatamente a medidas de fuerza (5,14%). De este modo, la ratificación formal se completará con la firma del acta acuerdo este miércoles 2 de septiembre.
Los ejes centrales del acuerdo
El entendimiento aprobado contempla un cambio de condiciones significativo respecto al esquema rechazado en la asamblea de julio pasado:
Equiparación federal: Se adelantan para los haberes de septiembre y diciembre de 2026 las cuotas de la equiparación gradual con la Justicia Federal, proyectadas originalmente para 2027 y 2028. Para los cargos de escribiente y auxiliar ayudante, dicho adelantamiento se aplicará íntegramente en septiembre.
Rubros permanentes: Se dispone la liquidación del 50% del concepto «permanencia» para todas las categorías del escalafón y un refuerzo salarial del 1,9% no remunerativo. Para la categoría más baja, la combinación de estos conceptos representa una mejora del 5,65% por encima de la pauta fijada por la Corte Suprema. Para los restantes tramos, los incrementos se ubican entre el 7,66% y el 14%.
Aportes y días de paro: La oferta incluye la rebaja del 8% al 6% en los aportes extraordinarios para los tramos superiores y el compromiso oficial de no descontar los días de paro pendientes.
Recomposición en la base del escalafón
Uno de los aspectos más ponderados por la conducción gremial fue la evolución técnica que registra la categoría inicial (auxiliares sin título ni antigüedad), la cual pasará a cobrar $1.577.952 con los haberes de septiembre.
En diálogo con Hoy Día Córdoba, el secretario de prensa de AGEPJ, Martín Méndez, remarcó el impacto directo del acuerdo en los sectores más rezagados de la escala: «El salario inicial de los judiciales tuvo un incremento del 99,9% respecto a los $789.411 que se percibían en abril de 2025. Esto representa una recomposición real de más de 28 puntos por encima de la inflación acumulada en el mismo período».
En esa línea, el vocero sindical enfatizó la cobertura del costo de vida alcanzada para los ingresantes: «Con este entendimiento, el ingreso básico de un trabajador judicial vuelve a cubrir de manera completa la Canasta Básica Total para una familia tipo de cuatro personas, superándola en un 100,8%, cuando en abril del año pasado apenas alcanzaba a cubrir el 71% de la misma», concluyó Méndez ante la consulta de este diario.
