El 52,55 % de los industriales de Córdoba admitió que el nivel de actividad “disminuyó” en mayo pasado, en comparación con igual período del año anterior. En tanto, el 31,37% sostuvo que “se mantiene” el ritmo de trabajo, mientras que un 13,33% destacó un “incremento”. Esta información se vio reflejada en el relevamiento de la actividad industrial de la Unión Industrial de Córdoba (UIC) realizado este mes con datos de mayo pasado. La encuesta, que estuvo a cargo del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Córdoba, recogió 255 muestras a industrias de la provincia, el 50,59% de ellas localizadas en esta Capital.
El sondeo reafirmó la sostenida recesión que atraviesa el sector, enmarcado en la crisis económica nacional, y cuyos números se mantienen en rojo desde hace ya largos meses. Sin embargo, el informe destacó una mejora en algunos ítems en el comparativo con los relevamientos confeccionados en mayo, abril y marzo. Por caso, en lo que refiere a la actividad industrial, en el tercer mes del año un 60,1% había indicado que “disminuyó”; en abril fue un 54,8%; y en mayo un 56,6%. A la vez, en cuanto a sus expectativas sobre la evolución de la actividad para el segundo semestre, un 34,26% respondió que “disminuirá”; un 36,25% dijo que se “mantendrá”; y un 22,71 pronosticó que se “incrementará”. En mayo, esas cifras habían arrojado 49,7%; 28,3%; y 14,5%, respectivamente.
De todas formas, un punto a tener en cuenta es el referido al empleo formal, ya que al ser consultados los industriales sobre qué acciones piensan tomar en la segunda etapa del año en relación a la dotación de personal, un 9,58% dijo que “despedirá” personal (en mayo había respondido así un 9,46%); un 11,25% contestó que “aplicará suspensiones” de jornadas (contra 9,01%); un 16,25% dijo que “realizará reducciones de horas” (el mes anterior había sido 17,57%); un 53,75% sostuvo que “no tomará acciones” (53,60% en mayo); un 2,92% que “aumentará las horas extras” (contra 4,95%); y un 10,83% estimó que incorporará “nuevos trabajadores” (11,26% en mayo).
En relación a las fuentes laborales, el informe de la UIC indicó que Córdoba ocupa el tercer lugar en materia de empleo privado, luego de Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Con datos a marzo de 2019, Córdoba registra 501.568 asalariados privados, cifra que explica el 8,3% del empleo privado registrado nacional. No obstante, en marzo el empleo registrado privado en la provincia retrocedió 4,1% (-21.231 puestos de trabajo) interanual. La caída fue mayor que la registrada a nivel nacional (-2,5%). “En cuanto al empleo industrial cordobés, en el tercer trimestre de 2018 (último dato disponible) la caída interanual del empleo fue menor a la de Nación, presentando un decrecimiento del -1,1% versus el -2,9% nacional. Esto se debe principalmente a la tracción de la industria automotriz”, describió el trabajo entre sus conclusiones.
