Llegar a los 10 años obliga a mirar hacia atrás y dimensionar un camino que, en sus comienzos, difícilmente podía anticiparse. Fundación Empate nació con el objetivo de generar espacios gratuitos para que personas con síndrome de Down pudieran desarrollarse a través del deporte, la cultura y la capacitación. Una década después, el proyecto creció, amplió sus áreas de trabajo y acompañó a cientos de personas y familias.
En diálogo con Hoy Día Córdoba, su fundador, Germán Laborda, reconoció que una de las principales sensaciones al llegar a este aniversario es la de no haber imaginado, en aquel primer momento, la dimensión que alcanzaría la organización.
“Si nos paramos hoy a mirar el pasado o el primer año, nunca imaginamos el crecimiento y el posicionamiento que tiene Empate hoy”, señaló.
Laborda aclaró que ese posicionamiento no se mide solamente en términos institucionales, sino especialmente en el impacto sobre quienes participan de la fundación.
“Lo que más importa es el desarrollo de los chicos, de los alumnos, de las personas que han elegido Empate desde el día uno”, sostuvo.
Diez años de acompañar la autonomía
Uno de los principales ejes que atraviesa el trabajo de Empate es la posibilidad de que las personas con discapacidad puedan adquirir herramientas para su autonomía e independencia.
Según explicó Laborda, algunas personas permanecen en la organización desde aquel primer año. En ese tiempo, la fundación buscó acompañar procesos vinculados no solamente al desarrollo individual, sino también a las familias.
“Haber podido generar herramientas en esa persona, haber podido ayudar a su autonomía, haber podido aportar algunas cuestiones sobre su independencia y, sobre todo, también en ese acompañamiento familiar, nos llena de orgullo”, expresó.
La propuesta incluye actividades deportivas, culturales y de formación laboral. El objetivo es ampliar las posibilidades de participación y generar espacios donde las personas puedan desarrollar capacidades, establecer vínculos y construir nuevas herramientas para su vida cotidiana.
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Inclusión laboral: el desafío de llegar al empleo real
A diez años de su creación, Laborda reconoce que hubo avances en materia de diversidad y discapacidad, pero advierte que todavía existe una carencia de espacios de calidad para la formación y el acceso al trabajo.
“Llevado al plano laboral, que esa persona pueda tener su empleo en blanco, que pueda desarrollarse dentro de un ambiente productivo real”, planteó sobre los desafíos actuales.
Desde Empate trabajan con un área específica de inclusión laboral que acompaña a personas y empresas durante el proceso de incorporación. Según contó Laborda, ese trabajo permitió que 29 personas consiguieran empleo en empresas de distintos rubros.
La tarea también implica ayudar a las compañías a identificar perfiles y posibilidades concretas de inserción.
“Hemos creado perfiles laborales que ayudaron a esa empresa a realmente entender que una persona con discapacidad puede ser sumamente productiva en su entorno”, explicó.
A este trabajo se suman dos emprendimientos productivos impulsados por la propia fundación durante los últimos cinco años: Masamano Pastelería, dedicado a la pastelería fina, y Cromosoma, una agencia creativa vinculada al diseño, la sublimación y la estampación.
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Para Laborda, son experiencias que permiten avanzar sobre un punto central: que la inclusión laboral pueda desarrollarse en espacios productivos reales.
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Cambiar el paradígma: “Ya no es beneficencia”
Uno de los cambios culturales que considera necesario profundizar tiene que ver con la manera de pensar la contratación de personas con discapacidad.
“Hay que sacar el foco de que se está haciendo beneficencia al contratar a una persona. Eso ya no es beneficencia ni querer ayudar ni por lástima”, remarcó Laborda.
Desde esa perspectiva, sostuvo que tanto un emprendimiento pequeño como una pyme o una empresa de mayor tamaño pueden incorporar criterios de contratación inclusiva.
El desafío, señaló, sigue estando también en derribar prejuicios y estereotipos.
“Todavía hay grandes tabúes, grandes estereotipos erróneos sobre la discapacidad, que es justamente lo que estamos rompiendo y estamos intentando visibilizar desde la fundación”, afirmó.
Por eso, su mensaje para las empresas que todavía tienen dudas es directo: animarse, dejar atrás los prejuicios y apoyarse en organizaciones especializadas que puedan acompañar el proceso.
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El otro aprendizaje: no romantizar al emprendedor social
La década de Empate también significó un aprendizaje personal para su fundador. Laborda habló de las dificultades de sostener simultáneamente su trabajo remunerado, la fundación, la familia, los vínculos y la vida personal.
“El emprendedor social tiene eso: por un lado su trabajo, que es el remunerado, y por otro lado este trabajo en la fundación”, explicó.
En ese recorrido hubo momentos que disfrutó y otros que fueron especialmente duros. Según relató, uno de los aprendizajes fue entender la necesidad de establecer límites y administrar las emociones que implica estar en contacto permanente con las problemáticas y necesidades de otras personas.
“De por ahí se exceden esos límites y es difícil convivir con tantas emociones, con tanta responsabilidad”, reconoció.
Por eso, considera importante dejar de romantizar la figura del emprendedor social y entender que también enfrenta dificultades, presiones y la necesidad de encontrar un equilibrio.
Aun así, el balance que hace de estos diez años es positivo. Y remarca que el crecimiento de Empate no es un logro individual: detrás del proyecto hay un equipo, un comité de ocho personas y 152 voluntarios.
“Es un trabajo en equipo 100%”, destacó.
Un día para llevar la inclusión a las calles de Córdoba
La celebración por los 10 años tendrá su momento central con el Día Empate, una jornada que busca mostrar en distintos espacios de la ciudad el trabajo que durante todo el año se desarrolla dentro de la fundación.
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La propuesta incluye actividades junto a empresas embajadoras y padrinas, además de clases y demostraciones de fútbol, tenis, música, arte y teatro.
El cierre será desde las 18 en Plaza España, con un espectáculo gratuito organizado por Fundación Empate. Según adelantó Laborda en diálogo con Hoy Día Córdoba, participarán Cuatro Lilo y La Monada, además de un artista cordobés invitado que será anunciado como sorpresa.
La convocatoria busca trascender a la propia comunidad de Empate y abrir la celebración a toda la ciudad.
El mensaje que eligieron para esta jornada resume también el desafío que la organización plantea después de diez años: “Córdoba se tiene que incluir hacia la discapacidad y no al revés”.
Más que una consigna para una celebración, para Laborda se trata de una discusión que todavía atraviesa la vida cotidiana de las personas con discapacidad y que Empate busca seguir llevando a las calles.
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