En un crítico comunicado, los médicos neonatólogos de la provincia de Córdoba reclamaron al Ministerio de Salud por una mejora en las condiciones laborales. La falta de reconocimiento por la importancia de su actividad, según indican, conlleva a “un desgaste físico y emocional que nos empuja al agotamiento y, en muchos casos, al abandono de la especialidad”.
En este marco, los neonatólogos caracterizaron su situación en el país, pero sobre todo en Córdoba, como “insostenible”.
“No es una crisis repentina, sino el resultado de décadas de indiferencia por parte de los gobiernos, sin que ningún plan serio haya logrado cambiar esta realidad”, explican. Sobre la situación específica en la provincia, el comunicado destaca la brecha salarial que existe con otras grandes ciudades como Mendoza o Buenos Aires.
“Esta brecha salarial refleja una falta de reconocimiento hacia la importancia de la atención neonatal en la provincia, donde la demanda de profesionales calificados es alta, pero las condiciones laborales no incentivan la permanencia ni la atracción de nuevos médicos que se dediquen a esta especialidad”, sostiene.
El reclamo también fue dirigido hacia la inacción del Colegio de Médicos de Córdoba, que presentó propuestas salariales “irrisorias y desactualizadas”. Los profesionales criticaron que “esta falta de apoyo institucional contrasta con otras jurisdicciones, donde los gremios y colegios médicos tienen un rol más activo en la defensa de los derechos de sus miembros”.
Por otra parte, resaltan la “sobrecarga laboral” producida por la poca cantidad de especialistas y la cada vez menor cantidad de jóvenes médicos que eligen la rama. “El médico es visto como una pieza que puede ser explotada hasta el agotamiento, y aquellos que se atreven a levantar la voz contra el -status quo- son silenciados o ignorados”, sostuvieron. Y reclamaron que la profesión sea considerada como “actividad crítica”.
