La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) firmó ayer con las autoridades del gobierno provincial la segunda propuesta salarial consistente en un incremento del 35% anual, a abonarse en cinco cuotas, y una cláusula de revisión en noviembre de 2021. La decisión de avalar la oferta fue adoptada en horas de la mañana durante la realización de una asamblea virtual, donde 20 de los 26 delegados departamentales del gremio expresaron su conformidad.
Este acuerdo contempla una suba en el salario básico y en los demás componentes remunerativos del 35%, que se pagará en cinco tramos: en febrero correspondió un incremento del 10%, que será abonado por planilla adicional el 23 de marzo venidero; en tanto, mayo tendrá una suba del 4%; julio del 3,5%; septiembre del 9%; y noviembre del 8,5%.
Desde el sindicato destacaron que estos aumentos también impactan en los haberes de los jubilados, quienes percibirán los incrementos en las mismas proporciones que los activos pero con un retraso de dos meses, según lo establece la ley provincial número 10.694.
Por la tarde, integrantes del gremio suscribieron el entendimiento en el Panal. Participaron, entre otros, la ministra de Coordinación, Silvina Rivero; el ministro de Educación, Walter Grahovac; el secretario General de la Gobernación, Julio César Comello; y el titular de la Uepc, Juan Monserrat. Desde el sindicato remarcaron que esta decisión se tomó luego de que, en los últimos días, se realizaran diferentes mecanismos de consultas a los docentes en cada una de las 26 delegaciones departamentales y la mayoría expresara su acuerdo.
